Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior.
     
     
    Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y ayudamos a impulsar el progreso de la Sociedad. Estamos en búsqueda de un Planner Buyer.

    *** Posición por proyecto / Contrato por tiempo determinado ***

    Qué harás?

    Coordina y dirige los productos a su cargo con los diferentes niveles de gestión del sitio y de la corporación. Asegura de que el material entrante y cumpla con los requisitos de calidad de la operación y se cumplan otros factores principales, como: entrega, precio y términos, plazos de entrega y MOQ aceptable. 

    ¿Cómo lo harás?

    • Manejar proveedores locales y de USA para servicios externos de tratamientos de Metales, realizar pedidos, agilizar, dar seguimiento en pedidos abiertos. 

    • Comprar bienes, materiales o servicios alineados con los objetivos de demanda, calidad y entrega para cumplir con nuestras proyecciones de ventas 

    • Asegura el procesamiento oportuno de todas las órdenes de compra. 

    • Evalúa proveedores potenciales para lograr costos más bajos y tiempos de entrega reducidos y proceso de seguimiento para las aprobaciones 

    • Negocia y revisa oportunidades de inventario para hacer ahorros comerciales utilizando herramientas y métodos de mejores prácticas de negociación y adquisición 

    • Mantiene la integridad de los datos del sistema. 

    • Participa en proyectos de reducción 

    • Asistir a Gemba Walks diarios en planta para conocer las necesidades del departamento de producción. 

    • Participa en conferencias telefónicas mensuales. 

    • Participa en las actividades del plan de emergencia 

    • Participa en las actividades requeridas para cumplir con el sistema de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. 

    • Participa en la investigación de accidentes e incidentes cuando se requiriera. 

    • Participa en todas las actividades que se le asignen en relación con el sistema de Equipos de Alto Desempeño. 

    • Conserva en buen estado las herramientas de trabajo. 

    • Asegura que se mantenga el orden y limpieza en su área de trabajo (implementando las 5’s). 

    • Cumple con los horarios establecidos en el área de trabajo. 

    • Realiza cualquier otra actividad asignada por su Supervisor 

    • Participa en los entrenamientos asignados según el plan anual de capacitación  

    • Participa en el cumplimiento aplicando la política de calidad. 

    • Sigue las reglas y el procedimiento de la empresa 

    Que buscamos?

    * Requisitos

    • Título universitario (deseable) 

    • Minímo 3 años de experiencia en compra de material directo: Aceros (deseable)

    • Fuertes habilidades de comunicación y escritura en inglés. 

    • Se requieren fuertes habilidades de MS Office. Excel avanzado (índice/coincidencia, fórmulas de matriz) 

    • Microsoft Power Apps (Power Automate, Power Apps, Power BI) u otras herramientas de datos preferidas. 

    • Fuertes habilidades analíticas y juicio comercial. 

    • Habilidad para trabajar con compañeros para lograr objetivos comunes. 

    • Conocimiento práctico de otras disciplinas, como manufactura, ingeniería, 

    • Marketing, control de calidad y contabilidad. 

    • Capacidad para leer, comprender e interpretar dibujos, avisos de cambios de ingeniería, 

    • esquemas e instrucciones especiales para determinar la información necesaria para ordenar, comprar y coordinar el artículo o componente correcto. 

    • SAP (deseable) 

    • Habilidad para trabajar efectivamente en diversas situaciones y con diferentes personas. 

    Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, la continuidad del empleo ni la promoción, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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