Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, los productos farmacéuticos, la manufactura avanzada y la educación superior.
     
     
    Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y ayudamos a impulsar el progreso de la Sociedad. Estamos en búsqueda de un Planner Buyer.

    *** Posición por proyecto / Contrato por tiempo determinado ***

    Qué harás?

    Coordina y dirige los productos a su cargo con los diferentes niveles de gestión del sitio y de la corporación. Asegura de que el material entrante y cumpla con los requisitos de calidad de la operación y se cumplan otros factores principales, como: entrega, precio y términos, plazos de entrega y MOQ aceptable. 

    ¿Cómo lo harás?

    • Manejar proveedores locales y de USA para servicios externos de tratamientos de Metales, realizar pedidos, agilizar, dar seguimiento en pedidos abiertos. 

    • Comprar bienes, materiales o servicios alineados con los objetivos de demanda, calidad y entrega para cumplir con nuestras proyecciones de ventas 

    • Asegura el procesamiento oportuno de todas las órdenes de compra. 

    • Evalúa proveedores potenciales para lograr costos más bajos y tiempos de entrega reducidos y proceso de seguimiento para las aprobaciones 

    • Negocia y revisa oportunidades de inventario para hacer ahorros comerciales utilizando herramientas y métodos de mejores prácticas de negociación y adquisición 

    • Mantiene la integridad de los datos del sistema. 

    • Participa en proyectos de reducción 

    • Asistir a Gemba Walks diarios en planta para conocer las necesidades del departamento de producción. 

    • Participa en conferencias telefónicas mensuales. 

    • Participa en las actividades del plan de emergencia 

    • Participa en las actividades requeridas para cumplir con el sistema de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. 

    • Participa en la investigación de accidentes e incidentes cuando se requiriera. 

    • Participa en todas las actividades que se le asignen en relación con el sistema de Equipos de Alto Desempeño. 

    • Conserva en buen estado las herramientas de trabajo. 

    • Asegura que se mantenga el orden y limpieza en su área de trabajo (implementando las 5’s). 

    • Cumple con los horarios establecidos en el área de trabajo. 

    • Realiza cualquier otra actividad asignada por su Supervisor 

    • Participa en los entrenamientos asignados según el plan anual de capacitación  

    • Participa en el cumplimiento aplicando la política de calidad. 

    • Sigue las reglas y el procedimiento de la empresa 

    Que buscamos?

    * Requisitos

    • Título universitario (deseable) 

    • Minímo 3 años de experiencia en compra de material directo: Aceros (deseable)

    • Fuertes habilidades de comunicación y escritura en inglés. 

    • Se requieren fuertes habilidades de MS Office. Excel avanzado (índice/coincidencia, fórmulas de matriz) 

    • Microsoft Power Apps (Power Automate, Power Apps, Power BI) u otras herramientas de datos preferidas. 

    • Fuertes habilidades analíticas y juicio comercial. 

    • Habilidad para trabajar con compañeros para lograr objetivos comunes. 

    • Conocimiento práctico de otras disciplinas, como manufactura, ingeniería, 

    • Marketing, control de calidad y contabilidad. 

    • Capacidad para leer, comprender e interpretar dibujos, avisos de cambios de ingeniería, 

    • esquemas e instrucciones especiales para determinar la información necesaria para ordenar, comprar y coordinar el artículo o componente correcto. 

    • SAP (deseable) 

    • Habilidad para trabajar efectivamente en diversas situaciones y con diferentes personas. 

    Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, la continuidad del empleo ni la promoción, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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