Are you currently studying, and thinking to start working on your future? This is unique opportunity for students to chip in with your skills, practice your English in international environment. Also, you can learn some corporate ERP systems, master your excel skills and train your soft skills. If its sounds interesting, then you are on right track to apply.

    What you will do

    In our Business Center in Bratislava we have a lot of opportunities for University Students to work part-time on administrative or communicative roles with various language combinations in different departments as:

    Customer Service – provide outstanding customer experience, run incoming enquiries and handle orders. Cover the process from receiving customer purchase order through the receipt of payment excluding transport.

    ERP Program Team – As a part of Enterprise Business Technology resources, our Process Excellence team help to Design and Manage end-to-end standard business processes integrated across business functions, business units, and geographies. Team manages Target Operating Models, measure Adherence to Standard and drive Enablement of Selective Transformation Initiatives.

    Order to Cash – team works to enhance the timely collection of cash from our customers around the globe, through the effective management of enquiries made and received by telephone. They work to keep our aged debt to a minimum through timely action of outstanding debt.

    Procure to Pay – PTP department covers all activities related to 3rd party supplier invoices, employee expense reports and inter-company invoices from invoice receipt to payment – including supporting the tasks of helpdesk, account reconciliation, invoice compliance and reporting.

    Besides these departments we also have part-time opportunities in departments such as HR or IT.

    We are looking for

    • University student preferably from finance/economic school, students with other areas of study are more than welcome as well

    • Able to work approx. 20hours/week

    • Intermediate level of English language + nice to have any other language such as German or French or Italian or Spanish or Dutch

    • Willingness to learn, develop

    • Team spirit/approach

    • Experience with MS-Office (MS Excel, MS Outlook) is an advantage

    • Previous experience in related area is welcome

    What will you learn with us

    • You will be able to orient in basics of corporate environment

    • Get better in languages (our teams are multinational, so you can start practicing from first day)

    • You will gain experience in programs what our teams use (SAP, eScala, ERP, BAAN and others)

    • Excel will be your friend

    • Deepen your analytical skills and thinking

    Compensation

    Besides a very pleasant and international work environment Johnson Controls offers various opportunities for future growth, a competitive salary. Part of your benefits will be JCI teambuilding, meal vouchers, winter vitamin package, Multisport Card, onsite FIT days and more.

    Salary: starting from 6,00 gross per hour. Our offices are based in the vibrant city center close to the river and Eurovea 1&2 shopping center. The onsite facilities include a coffee machines and canteen or restaurants.

    Who we are

    Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent!

    #LI-Hybrid

    #LI-JT1

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    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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