Are you currently studying, and thinking to start working on your future? This is unique opportunity for students to chip in with your skills, practice your English in international environment. Also, you can learn some corporate ERP systems, master your excel skills and train your soft skills. If its sounds interesting, then you are on right track to apply.

    What you will do

    In our Business Center in Bratislava we have a lot of opportunities for University Students to work part-time on administrative or communicative roles with various language combinations in different departments as:

    Customer Service – provide outstanding customer experience, run incoming enquiries and handle orders. Cover the process from receiving customer purchase order through the receipt of payment excluding transport.

    ERP Program Team – As a part of Enterprise Business Technology resources, our Process Excellence team help to Design and Manage end-to-end standard business processes integrated across business functions, business units, and geographies. Team manages Target Operating Models, measure Adherence to Standard and drive Enablement of Selective Transformation Initiatives.

    Order to Cash – team works to enhance the timely collection of cash from our customers around the globe, through the effective management of enquiries made and received by telephone. They work to keep our aged debt to a minimum through timely action of outstanding debt.

    Procure to Pay – PTP department covers all activities related to 3rd party supplier invoices, employee expense reports and inter-company invoices from invoice receipt to payment – including supporting the tasks of helpdesk, account reconciliation, invoice compliance and reporting.

    Besides these departments we also have part-time opportunities in departments such as HR or IT.

    We are looking for

    • University student preferably from finance/economic school, students with other areas of study are more than welcome as well

    • Able to work approx. 20hours/week

    • Intermediate level of English language + nice to have any other language such as German or French or Italian or Spanish or Dutch

    • Willingness to learn, develop

    • Team spirit/approach

    • Experience with MS-Office (MS Excel, MS Outlook) is an advantage

    • Previous experience in related area is welcome

    What will you learn with us

    • You will be able to orient in basics of corporate environment

    • Get better in languages (our teams are multinational, so you can start practicing from first day)

    • You will gain experience in programs what our teams use (SAP, eScala, ERP, BAAN and others)

    • Excel will be your friend

    • Deepen your analytical skills and thinking

    Compensation

    Besides a very pleasant and international work environment Johnson Controls offers various opportunities for future growth, a competitive salary. Part of your benefits will be JCI teambuilding, meal vouchers, winter vitamin package, Multisport Card, onsite FIT days and more.

    Salary: starting from 6,00 gross per hour. Our offices are based in the vibrant city center close to the river and Eurovea 1&2 shopping center. The onsite facilities include a coffee machines and canteen or restaurants.

    Who we are

    Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent!

    #LI-Hybrid

    #LI-JT1

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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