Who we are

    Build your best future with the Johnson Controls team.

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What you will do:

    The Advanced Manufacturing + NPI Engineer will report to the JCI / Security Products Operations Director and is responsible for developing, optimizing, and implementing manufacturing processes that improve productivity, quality, cost, and safety. This role focuses on advanced production technologies such as automation, ATE, and lean methodologies to support new product introduction (NPI) and continuous improvement initiatives.

    How you will do it:

    Process Development & Optimization

    • Working with JCI Product Engineers to Design, develop, and optimize manufacturing processes to improve efficiency, throughput, and quality.
    • Evaluate production methods and propose improvements using lean, Six Sigma, and value-stream mapping tools.
    • Lead process validation activities (IQ/OQ/PQ) and ensure compliance with internal and regulatory standards.

    New Product Introduction (NPI)

    • Collaborate with JCI Product Engineers, design and R&D teams to ensure products are designed for manufacturability (DFM) and assembly (DFA).
    • Work with Contract Manufacturing Partner to develop production layouts, workflows, and required process documentation for new products.
    • Support alpha build, pilot runs, and full-scale production launch.
    • Complete on site MRV Audits (Manufacturing Readiness Verification) in support of RCLP (Rapid Closed Loop) deliverables / timelines.

    Continuous Improvement

    • Drive initiatives to reduce cost, scrap, rework, and cycle time.
    • Apply root cause analysis and corrective actions to production issues.
    • Lead Kaizen events, 5S programs, and continuous improvement workshops.
    • Identify opportunities to simplify, optimize and drive overall efficiency improvements in manufacturing and associated supply chains.

    Quality & Compliance

    • Develop and maintain process control plans, PFMEAs, and standard work instructions.
    • Utilize statistical process control (SPC) and capability studies to ensure stable processes.
    • Ensure compliance with safety, environmental, and industry-specific regulations.
    • Support validation builds and final approval steps of the CCR (Component Change Request) process.
    • Ensue compliance to Engineering Changes / Deviations being issued via the JCI Product Engineering group

    Cross-Functional Collaboration

    • Provide technical support to production, maintenance, quality, and supply chain teams.
    • Train operators and technicians on new processes, equipment, and methodologies.
    • Participate in supplier evaluations and technical reviews.

    What we look for:

    • Bachelor’s degree in Electro - Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, or related field.
    • Master’s degree or relevant certifications (Six Sigma, PMP, Lean) are a plus.
    • 3+ years of experience in manufacturing engineering or process engineering.
    • Proven experience with automation, process optimization, or NPI.
    • Experience with CAD, CAM, PLM (Windchill), or simulation software.
    • Strong understanding of lean manufacturing principles.
    • Knowledge of GD&T, PFMEA, control plans, and statistical methods.
    • Familiarity with PCBA SMT (Surface Mount Technology), ICT (Integrated Circuit Testing), ATE (Automated Test Equipment) and HLA (High Level Assembly) or other relevant processes.
    • Strong analytical and problem-solving skills.
    • English speaking with Mandarin also preferred
    • Ability to lead and collaborate with cross-functional teams.
    • Effective communication, organization, and project management abilities.

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time
    • Comprehensive benefits package
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

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    #LI-Onsite

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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