Machine Operator, 3rd shift

    Location: York, PA
    Shift: 3rd Shift

    Pay: $23.19 - $27.39 + ($1.50 Shift Premium)

    BASIC FUNCTION

    Sets up and operates metal fabricating machines such as brakes, shears and presses, to cut, bend, straighten, and form metal plates, sheets, and structural shapes by performing the following duties.

    ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES INCLUDE THE FOLLOWING.  OTHER DUTIES MAY BE ASSIGNED

    • Reads and interprets blueprints, engineering specifications, and shop orders to determine machine setup, production methods, and sequence of operation.
    • Selects, positions, and secures tooling and fixtures onto machine.
    • Positions and clamps stops, guides, and turntables.
    • Adjusts controls to set and regulate machining factors such as pressure and depth of ram stroke, adjustment rolls, blade angle, and machine speed.
    • Locates and marks bending or cutting lines and reference points on workpiece.
    • Positions workpiece against stops and guides or aligns layout marks with dies or cutting blades.
    • Starts machine and observes machine operation to reposition workpiece, change dies, or adjust machine settings for multiple or successive passes.
    • Inspects or measures work.
    • Labels parts and moves them to proper storage location
    • Documents deviations from prints or specifications and takes appropriate corrective action.
    • Wears all required PPE.
    • Trains new or existing employees, if necessary.
    • Responsible for reporting work related injuries and near misses to supervision.
    • Responsible for wearing all required PPE and following applicable safety/environmental rules.
    • Responsible for correcting or reporting unsafe conditions observed within the plant.

    QUALIFICATIONS

    To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the functions.

    EDUCATION/EXPERIENCE

    One year certificate from college or technical school; or three to six months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.

    LANGUAGE ABILITY

    Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos (i.e. safety rules, operating and maintenance instructions, shop-floor paperwork, and procedure manuals).  Ability to write simple correspondence.  Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.

    MATH ABILITY

    Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.  Ability to compute rate and percent and interpret bar graphs.  Ability to read a scale and vernier calipers.

    REASONING ABILITY

    Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.  Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.

    COMPUTER SKILLS

    Knowledge of CNC software and the ability to use a PC.  The need for these skills varies depending on the machine.

    CERTIFICATES & LICENSES

    Forklift license required in some departments.  Must be able to obtain within three (3) months.  

    WORK ENVIRONMENT

    The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

    While performing the duties of this Job, the employee is regularly exposed to work near moving mechanical parts; fumes or airborne particles and vibration.  The noise level in the work environment is usually loud.

    HIRING HOURLY RANGE: $23.19 - $27.39 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

    #HourlyJobs 

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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