Who we are?

    Johnson Controls is the global leader for smart, healthy and sustainable buildings. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since.

    Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. Sustainability is a top priority for our company.

    We committed to invest 75 percent of new product development R&D in climate-related innovation to develop sustainable products and services. We take sustainability seriously. Achieving net zero carbon emissions before 2040 is just one of our commitments to making the world a better place.

    What you will do

    Johnson Controls Digital Solutions is looking for an experienced engineer with a deep knowledge on building technologies including BMS, VMS, and Access Control etc.

    As a member of the Global Center of excellence the Presales technical lead will help customers to make technology decisions, implement best practices for asset management and overall facilitate transforming buildings into smart connected entities.

    This role requires a blend of technical expertise, customer service, and sales skills to effectively support potential clients and the sales team in understanding, evaluating, and adopting the company's digital products and solutions. You are obsessed with driving continuous process improvements to optimize solution and deliverables in presales process.

    How you will do it

    • Develop and implement pre-sales strategies that align with the organization’s business goals & targets.

    • Review opportunity inputs, requirements and specifications; should be able to capture the Digital Solution scope and understand the complete requirements of the customer.

    • Drive RFP/RFI responses, preparing technical solution writeups, compliance matrices, BoQs, Hardware sizing calculations, and architecture diagrams tailored to customer use cases across global markets.

    • Collaborate with cross-functional teams, including sales, marketing, product management, and engineering, to ensure alignment and effective Solution development.

    • Translate customer pain points and site realities into solution architectures, integrating PLC/SCADA systems and BMS Platforms (Metasys, Niagara, DDC, JACE or similar) with analytics platform, digital twins, and enterprise FM platforms to demonstrate clear business outcomes.

    • Design and present tailored solutions that demonstrate the value and benefits of the digital products and services.

    • Conduct requirement workshops, technical discovery sessions, and PoCs, ensuring alignment of customer expectations with solution capabilities, integration pathways, data models, KPIs, and future‑state architecture.

    • Lead and mentor design teams during solution shaping; guiding them on OT and IOT protocols, data ingestion, middleware integration, and standard deployment patterns used during customer demo and Proof of Concepts.

    • Preparation and participation for Gate 0 calls / review meetings with JC Branch sales team for technical queries, scope clarifications, compliance and record minutes of meeting.

    • Understand inter-dependence and lead cross-functional teams towards technical solutions for multi-tiered systems.

    • Clarify, prioritize and drive solution commitments as well as establish and maintain clear chains of accountability.

    • Adherence to proposal & estimation process and guideline to select proper Digital Solution Applications/offering to come up with the technical solution.

    • Preparing technical proposals, cost estimates ensuring it meet the customer requirement and provide competitive advantage to JCI. 

    • Develop solutions specific dashboards, reporting frameworks, and data modeling strategies as part of presales demonstrations, highlighting portfolio‑level insights and operational benefits.

    • Provide technical leadership to coordinate, prioritize and deliver proposal, commercials in pre-sales process.

    • Articulate goals, desired outcomes, risks/issues and mitigation plan clearly in pre-sales process.

    • Clearly qualify out of the box solutions and possible customizations needed.

    • Provide feedback to product management and development teams regarding customer needs and market demands

    What we look for

    • 8-10+ years’ experience as Presales engineer and delivering proposals, commercials in overall Bid process.

    • Expertise in Solutioning, designing and delivering building technology Solutions e.g. BMS, Security, Fire and Lighting.

    • Hands-on experience in SCADA Platforms (WinCC, Iconics, Ignition or similar) and PLC programming is preferred.

    • Experience in IoT Gateway configuration and Device Onboarding to cloud is a must have.

    • Knowledge of different types of OT/IT network protocols like BACnet, Modbus, OPC, MQTT, SNMP, AMQP and other protocols.

    • knowledge of HVAC or Industrial Process Control systems, IT-OT Integrations, API integrations.

    • Knowledge of L2 and L3 Networking, Switching, Servers, Virtualization concepts and Clustering.

    • knowledge of cloud IoT platforms and services (MS Azure is preferred)

    • Familiar with Energy Management, Cloud based Analytics tools, Digital Twin, Digital asset management and BRICK schema concepts.

    • Ability to handle multiple priorities in an energizing and fast-paced environment.

    • Experience working with industry leaders to understand current technology trends and relevancy.

    • Stay updated on industry trends, competitive landscape, and new product features.

    Skills and Competencies:

    • Strong technical aptitude and ability to quickly learn new products and technologies.

    • Excellent communication and interpersonal skills.

    • Proficiency in using Integrated software and digital communication tools.

    • Ability to present complex technical information in a clear and concise manner.

    • Strong problem-solving skills and customer-oriented mindset.

    • Ability to work independently and as part of a team.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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