Who we are?

    Johnson Controls is the global leader for smart, healthy and sustainable buildings. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since.

    Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. Sustainability is a top priority for our company.

    We committed to invest 75 percent of new product development R&D in climate-related innovation to develop sustainable products and services. We take sustainability seriously. Achieving net zero carbon emissions before 2040 is just one of our commitments to making the world a better place.

    What you will do

    Johnson Controls Digital Solutions is looking for an experienced engineer with a deep knowledge on building technologies including BMS, VMS, and Access Control etc.

    As a member of the Global Center of excellence the Presales technical lead will help customers to make technology decisions, implement best practices for asset management and overall facilitate transforming buildings into smart connected entities.

    This role requires a blend of technical expertise, customer service, and sales skills to effectively support potential clients and the sales team in understanding, evaluating, and adopting the company's digital products and solutions. You are obsessed with driving continuous process improvements to optimize solution and deliverables in presales process.

    How you will do it

    • Develop and implement pre-sales strategies that align with the organization’s business goals & targets.

    • Review opportunity inputs, requirements and specifications; should be able to capture the Digital Solution scope and understand the complete requirements of the customer.

    • Drive RFP/RFI responses, preparing technical solution writeups, compliance matrices, BoQs, Hardware sizing calculations, and architecture diagrams tailored to customer use cases across global markets.

    • Collaborate with cross-functional teams, including sales, marketing, product management, and engineering, to ensure alignment and effective Solution development.

    • Translate customer pain points and site realities into solution architectures, integrating PLC/SCADA systems and BMS Platforms (Metasys, Niagara, DDC, JACE or similar) with analytics platform, digital twins, and enterprise FM platforms to demonstrate clear business outcomes.

    • Design and present tailored solutions that demonstrate the value and benefits of the digital products and services.

    • Conduct requirement workshops, technical discovery sessions, and PoCs, ensuring alignment of customer expectations with solution capabilities, integration pathways, data models, KPIs, and future‑state architecture.

    • Lead and mentor design teams during solution shaping; guiding them on OT and IOT protocols, data ingestion, middleware integration, and standard deployment patterns used during customer demo and Proof of Concepts.

    • Preparation and participation for Gate 0 calls / review meetings with JC Branch sales team for technical queries, scope clarifications, compliance and record minutes of meeting.

    • Understand inter-dependence and lead cross-functional teams towards technical solutions for multi-tiered systems.

    • Clarify, prioritize and drive solution commitments as well as establish and maintain clear chains of accountability.

    • Adherence to proposal & estimation process and guideline to select proper Digital Solution Applications/offering to come up with the technical solution.

    • Preparing technical proposals, cost estimates ensuring it meet the customer requirement and provide competitive advantage to JCI. 

    • Develop solutions specific dashboards, reporting frameworks, and data modeling strategies as part of presales demonstrations, highlighting portfolio‑level insights and operational benefits.

    • Provide technical leadership to coordinate, prioritize and deliver proposal, commercials in pre-sales process.

    • Articulate goals, desired outcomes, risks/issues and mitigation plan clearly in pre-sales process.

    • Clearly qualify out of the box solutions and possible customizations needed.

    • Provide feedback to product management and development teams regarding customer needs and market demands

    What we look for

    • 8-10+ years’ experience as Presales engineer and delivering proposals, commercials in overall Bid process.

    • Expertise in Solutioning, designing and delivering building technology Solutions e.g. BMS, Security, Fire and Lighting.

    • Hands-on experience in SCADA Platforms (WinCC, Iconics, Ignition or similar) and PLC programming is preferred.

    • Experience in IoT Gateway configuration and Device Onboarding to cloud is a must have.

    • Knowledge of different types of OT/IT network protocols like BACnet, Modbus, OPC, MQTT, SNMP, AMQP and other protocols.

    • knowledge of HVAC or Industrial Process Control systems, IT-OT Integrations, API integrations.

    • Knowledge of L2 and L3 Networking, Switching, Servers, Virtualization concepts and Clustering.

    • knowledge of cloud IoT platforms and services (MS Azure is preferred)

    • Familiar with Energy Management, Cloud based Analytics tools, Digital Twin, Digital asset management and BRICK schema concepts.

    • Ability to handle multiple priorities in an energizing and fast-paced environment.

    • Experience working with industry leaders to understand current technology trends and relevancy.

    • Stay updated on industry trends, competitive landscape, and new product features.

    Skills and Competencies:

    • Strong technical aptitude and ability to quickly learn new products and technologies.

    • Excellent communication and interpersonal skills.

    • Proficiency in using Integrated software and digital communication tools.

    • Ability to present complex technical information in a clear and concise manner.

    • Strong problem-solving skills and customer-oriented mindset.

    • Ability to work independently and as part of a team.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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