What you will do

    Johnson Controls is seeking a proactive and technically astute Sales Representative to drive new business sales across the commercial Ship building sectors. This role is responsible for identifying opportunities, supporting lifecycle solutions, and building strong customer relationships to ensure long-term value and operational continuity for our clients. The ideal candidate will have a solid understanding of engineered systems and the ability to navigate complex customer environments.

    Responsibilities:

    · Develop and execute a regional sales capture plan focused on New Build solutions.

    · Identify and pursue new business opportunities within existing and new customer accounts across China.

    · Build and maintain strong relationships with procurement, maintenance, and engineering teams.

    · Provide technical support and product knowledge to customers, ensuring the right parts and solutions are delivered.

    · Collaborate with internal teams (engineering, logistics, service) to ensure timely and accurate order fulfillment.

    · Monitor installed base and service intervals to proactively offer parts and upgrade packages.

    · Track market trends, competitor activity, and customer feedback to inform strategy.

    · Maintain accurate records of sales activities, forecasts, and customer interactions in CRM systems.

    Key Attributes:

    · Industry Experience: Proven background in marine, naval, oil & gas, or new energy sectors, with a focus on Automation and Boil of Gas.

    · Technical Fluency: Ability to understand and communicate technical concepts related to engineered systems, maintenance cycles, and spare parts.

    · Customer-Centric: Skilled in building long-term relationships with procurement, engineering, and maintenance teams.

    · Commercial Acumen: Strong sales execution capabilities with a track record of identifying opportunities and delivering tailored solutions.

    · Self-Motivated: Comfortable working independently in a field-based role across diverse geographies.

    · Organized & Proactive: Effective territory planning, pipeline management, and follow-through on customer needs.

    · Adaptable Communicator: Able to engage with a wide range of stakeholders across cultures and technical disciplines.

    · Multilingual (Preferred): English is a must

    · Tech-Savvy: Familiarity with CRM and ERP systems such as Salesforce and SAP.

    Preferred Qualifications:

    · Experience working with naval or defence customers, shipyards, or offshore operators.

    · Familiarity with HVAC, Automation, Controls, or mechanical systems.

    · Knowledge of CRM systems (Salesforce).

    · Technical or engineering background (degree or equivalent experience).

    · Multilingual capabilities are a plus.

    What we offer

    · Competitive Compensation: We offer a salary that matches top industry standards.

    · Dynamic Work Environment: Engage in stimulating projects at the forefront of the maritime sector, where innovation meets functionality.

    · Career Advancement: Opportunities abound for upward and lateral mobility within the company through structured career paths and mentorship programs.

    · Global Exposure: Work with a diverse international team and manage projects that span continents, offering unique challenges and learning opportunities.

    · Professional Development: Gain access to an expansive array of professional development resources, including specialized training programs, global networking events, and cutting-edge online courses.

    · State-of-the-Art Technology: Immerse yourself in an environment that prides itself on technological innovation and leadership in the industry.

    · Supportive Corporate Culture: Enjoy a collaborative work atmosphere where creativity and individual contributions are valued and nurtured.

    · Sustainability Commitment: Be part of a forward-thinking organization that prioritizes sustainability and environmentally friendly practices in its solutions and operations.

    Who we are

    At Johnson Controls, we are shaping the future to create a world that is safe, comfortable, and sustainable. Our global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and vehicles more efficient. We are passionate about improving the way the world lives, works, and plays. The future requires bold ideas, an entrepreneurial mind-set and collaboration across boundaries. You need a career focused on tomorrow. Tomorrow needs you.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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