What you will do

    Johnson Controls is seeking a proactive and technically astute Sales Representative to drive new business sales across the commercial Ship building sectors. This role is responsible for identifying opportunities, supporting lifecycle solutions, and building strong customer relationships to ensure long-term value and operational continuity for our clients. The ideal candidate will have a solid understanding of engineered systems and the ability to navigate complex customer environments.

    Responsibilities:

    · Develop and execute a regional sales capture plan focused on New Build solutions.

    · Identify and pursue new business opportunities within existing and new customer accounts across China.

    · Build and maintain strong relationships with procurement, maintenance, and engineering teams.

    · Provide technical support and product knowledge to customers, ensuring the right parts and solutions are delivered.

    · Collaborate with internal teams (engineering, logistics, service) to ensure timely and accurate order fulfillment.

    · Monitor installed base and service intervals to proactively offer parts and upgrade packages.

    · Track market trends, competitor activity, and customer feedback to inform strategy.

    · Maintain accurate records of sales activities, forecasts, and customer interactions in CRM systems.

    Key Attributes:

    · Industry Experience: Proven background in marine, naval, oil & gas, or new energy sectors, with a focus on Automation and Boil of Gas.

    · Technical Fluency: Ability to understand and communicate technical concepts related to engineered systems, maintenance cycles, and spare parts.

    · Customer-Centric: Skilled in building long-term relationships with procurement, engineering, and maintenance teams.

    · Commercial Acumen: Strong sales execution capabilities with a track record of identifying opportunities and delivering tailored solutions.

    · Self-Motivated: Comfortable working independently in a field-based role across diverse geographies.

    · Organized & Proactive: Effective territory planning, pipeline management, and follow-through on customer needs.

    · Adaptable Communicator: Able to engage with a wide range of stakeholders across cultures and technical disciplines.

    · Multilingual (Preferred): English is a must

    · Tech-Savvy: Familiarity with CRM and ERP systems such as Salesforce and SAP.

    Preferred Qualifications:

    · Experience working with naval or defence customers, shipyards, or offshore operators.

    · Familiarity with HVAC, Automation, Controls, or mechanical systems.

    · Knowledge of CRM systems (Salesforce).

    · Technical or engineering background (degree or equivalent experience).

    · Multilingual capabilities are a plus.

    What we offer

    · Competitive Compensation: We offer a salary that matches top industry standards.

    · Dynamic Work Environment: Engage in stimulating projects at the forefront of the maritime sector, where innovation meets functionality.

    · Career Advancement: Opportunities abound for upward and lateral mobility within the company through structured career paths and mentorship programs.

    · Global Exposure: Work with a diverse international team and manage projects that span continents, offering unique challenges and learning opportunities.

    · Professional Development: Gain access to an expansive array of professional development resources, including specialized training programs, global networking events, and cutting-edge online courses.

    · State-of-the-Art Technology: Immerse yourself in an environment that prides itself on technological innovation and leadership in the industry.

    · Supportive Corporate Culture: Enjoy a collaborative work atmosphere where creativity and individual contributions are valued and nurtured.

    · Sustainability Commitment: Be part of a forward-thinking organization that prioritizes sustainability and environmentally friendly practices in its solutions and operations.

    Who we are

    At Johnson Controls, we are shaping the future to create a world that is safe, comfortable, and sustainable. Our global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and vehicles more efficient. We are passionate about improving the way the world lives, works, and plays. The future requires bold ideas, an entrepreneurial mind-set and collaboration across boundaries. You need a career focused on tomorrow. Tomorrow needs you.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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