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    Inside Sales & Renewals Specialist

    Johnson Controls es líder global en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos edificios automatizados, infraestructuras integradas y sistemas avanzados para climatización (HVAC), seguridad, automatización y eficiencia energética. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como construcción, industria, retail, sanidad y transporte, utilizando tecnologías de vanguardia.

    Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado.

    ¿Cuál será tu Rol?

    ¿Eres una persona orientada a soluciones, con pasión por la interacción con clientes y la excelencia en ventas? ¿Disfrutas desarrollando oportunidades y guiándolas hasta su cierre exitoso? ¡Únete a nuestro equipo de Inside Sales y ayúdanos a impulsar el crecimiento!

    Como Inside Sales & Renewals Specialist , tu principal responsabilidad será la renovación de contratos y la venta adicional (upselling). Serás responsable de mantener relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando la continuidad del servicio y ofreciendo soluciones que aporten valor adicional.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

    • Gestionar una cartera de contratos próximos a renovación, asegurando la continuidad del servicio.

    • Contactar a clientes para identificar nuevas necesidades y proponer mejoras o actualizaciones.

    • Elaborar presupuestos y ofertas utilizando herramientas de precios locales.

    • Detectar oportunidades de upselling y venta cruzada (cross-selling) para incrementar el valor del contrato.

    • Colaborar con el equipo de operaciones y ventas para garantizar una ejecución fluida.

    • Brindar un excelente servicio al cliente, gestionando expectativas y proporcionando actualizaciones regulares.

    • Realizar seguimiento proactivo para cerrar renovaciones dentro de los plazos establecidos.

    • Apoyar en tareas administrativas puntuales relacionadas con la gestión de contratos.

    ¿Qué perfil necesitamos?

    • Formación Superior/Experiencia similar a las funciones descritas en compañías del sector

    • Mínimo 3 años de experiencia en ventas, estimación, ventas internas o similar

    • Experiencia en ventas B2B

    • Nivel de inglés avanzado será valorado positivamente

    • Capacidad para trabajar con objetivos y cumplir KPIs establecidos

    Competencias clave:

    • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

    • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar carga de trabajo propia.

    • Empatía con el cliente y mentalidad orientada a soluciones.

    • Pensamiento creativo, flexibilidad y colaboración.

    • Altos estándares de integridad y responsabilidad.

    ¿Listo/a para marcar la diferencia? ¡Aplica ahora y genera impacto!

    ¿Qué ofrecemos?

    Johnson Controls ofrece un atractivo paquete retributivo acorde a tu experiencia y cualificación. Además, disfrutarás de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, y la posibilidad de acogerte a Retribución Flexible.

    Nuestra política salarial se complementa con estabilidad laboral, formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo.

    Trabajar con nosotros significa formar parte de una compañía global que valora la diversidad, premia el buen desempeño e inspira a las personas a dar lo mejor de sí. En un entorno en constante evolución, sentaremos las bases para que desarrolles una carrera única. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te espera, y nosotros también.

    ¿Quiénes somos?

    En Johnson Controls transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y se divierten. Desde optimizar el rendimiento de los edificios hasta mejorar la seguridad y el confort, impulsamos los resultados que más importan. Comprometidos con la protección del medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como sanidad, educación, centros de datos y manufactura. Con un equipo global de 105.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

    Nuestro portafolio líder de tecnologías y soluciones para edificios incluye algunas de las marcas más reconocidas del sector, como Tyco, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.

    Para más información, visita www.johnsoncontrols.com

    Este anuncio está redactado con imparcialidad y sin discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra causa, respetando la normativa vigente sobre igualdad entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades conforme a sus políticas y estándares de conducta.

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    #LI-LB3

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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