Head of Sales – Service, Global Marine & Navy

    Driving Strategic Growth and Building Trusted Partnerships in Marine Services at Johnson Controls

    About the Role

    As Head of Service Sales, you will lead a global team of Sales Managers across all Marine sectors, driving growth in Service, Parts, and Maintenance for Johnson Controls systems—including HVAC, Fire Suppression, Security, Digital Solutions, and Controls & Automation.

    Reporting to the Sales Director, you will spearhead initiatives to increase service repairs and maintenance, win new business, and expand customer share-of-wallet through cross-selling. This role is central to executing a high-impact sales strategy, fostering a coaching-first culture, and delivering exceptional customer value through consultative selling and operational excellence.

    You will be supported by inside sales teams and will own direct sales efforts in key market segments, with opportunities to grow and develop the team as success is achieved.

    What We Can Offer

    • Competitive salary
    • Bonus incentive / company car / private medical / life assurance / 7% matched pension contributions / 25 days paid holiday + BH and sick pay.
    • Opportunities for career advancement and global exposure
    • Access to innovative technology and professional development resources
    • A collaborative and innovative work environment
    • Commitment to sustainability and responsible practices

    Location

    Ideally based within EMEA, with proximity to our core customer base. The role involves regular client visits across Europe and beyond, with travel expected to be approximately 20–30 days annually.

    Key Responsibilities

    • Develop a coaching-first culture through structured feedback and tailored development plans.
    • Lead and inspire a regional sales team, promoting accountability and continuous improvement.
    • Drive B2B sales across Marine applications, aligning strategies with global service growth objectives.
    • Identify and pursue new service opportunities in retrofit and maintenance markets.
    • Build long-term partnerships with owners, operators, shipbuilders, defence contractors, and government entities.
    • Maintain strong customer relationships through regular engagement and needs-based solutioning.
    • Manage sales activities and pipeline using Salesforce, ensuring accurate reporting and forecasting.
    • Leverage data to improve win rates and embed best practices in consultative selling.
    • Collaborate cross-functionally with engineering, operations, and program teams to align commercial and delivery strategies.
    • Mentor and develop talent, creating succession pathways and identifying high-potential individuals.
    • Represent Johnson Controls externally, building credibility and influence within the Marine sector.
    • Apply Kaizen principles to optimize sales processes and drive continuous improvement.

    Candidate Profile

    We are seeking a seasoned sales leader with a background in complex engineering sectors, ideally with experience in maritime industries such as naval shipbuilding, commercial vessels, or offshore platforms. You combine strategic vision with hands-on execution and excel in building long-term customer relationships in technically demanding environments.

    • Proven leadership in managing regional sales teams and executing strategic initiatives.
    • Deep understanding of Marine market dynamics, including new build, retrofit, and service cycles.
    • Strong customer orientation with a consultative approach to solution development.
    • Technical proficiency in managing specifications, quotations, and project documentation.
    • Data-driven mindset with expertise in pipeline management and sales performance optimization.
    • Commitment to continuous improvement and operational excellence.
    • Collaborative approach across commercial, engineering, and delivery teams.
    • Proficiency in Salesforce for pipeline and performance tracking.
    • Passion for coaching and mentoring future leaders.
    • Professional presence and credibility in external stakeholder engagements.

    Ready to take the next step in your career? Apply now and become part of a market-leading team that values innovation, collaboration, and growth.

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    #LI-Hybrid

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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