Be part of the future! 

    We are one team, dedicated to working collaboratively to create purposeful solutions that propel the world forward. We hope you will join our diverse team of top people – you bring your talent, and we’ll give you the space and opportunities to grow and succeed.  We are committed to make a difference. 

    What we offer: 

    Competitive Starting Pay 

    Paid Training 

    Global Advancement Opportunities 

    Company Vehicle (as applicable) 

    Referral Bonuses 

    Comprehensive Benefits 

    • Medical/Dental/Vision insurance 

    • Health Savings Account (HAS) 

    • Life Insurance 

    • 401(k) savings plan with company match 

    • Short-Term and Long-Term Disability 

    • Employee Assistance Program 

    • Wellness Program 

    • And More!  

    How you will do it 

    Responsible for meeting customer expectations while performing quality inspections 

    Accurately discern and document deficiencies found during an inspection 

    Professionally represent the company at all times 

    Complete Service Acknowledgement/inspections with proper coding through communicating devices, such as laptop computers, smartphones, and/or hardcopy 

    Follow and maintain a highly structured inspection schedule 

    Make minor repairs and programming changes to systems being inspected. 

    Complete assigned inspections on time 

    Perform other duties as directed 

    Assist foreman in the installation of wet, dry, pre-action, and deluge sprinkler systems 

    Perform work in unusual and sometimes difficult positions, such as climbing ladders, scaffolding, and high lift equipment 

    Be enrolled in Grinnell's approved Apprenticeship Program, maintaining all requirements of the Apprenticeship Standards 

    Have a positive attitude and the ability to learn quickly 

    What we look for 

    Required

    High School Diploma or Equivalent 

    Possess a valid driver’s license and driving record that meets company requirements. 

    Ability to obtain NICET I certification within 8 months of hire. 

    Ability to obtain NICET II certification within 24 months of hire. 

    Able to obtain and retain any licenses that are required by National, State and Local codes. 

    Experience in reading and interpreting blueprints, diagrams, submittals, specifications, programs schematics and operational/product manuals. 

    Experience with hand tools and multi-meter usage. 

    Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 70 lbs. 

    Able and willing to work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc. 

    Able and willing to work flexible hours including on-call rotation, nights, and weekends to meet customer requirements. 

    Willing and able to travel out of town. 

    Demonstrate a high level of customer service. 

    Must always adhere to, implement, and follow safety guidelines and procedures. 

    Strong organizational skills, positive attitude, and an ability to learn quickly. 

    Able to pass a pre-employment background and drug test. 

    Preferred

    NICET I certification, completed 

    HIRING HOURLY RANGE: $15 - $19 per hour ((Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

    #TechHiring

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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