Enterprise RTR Finance Lead - temporary

    The Enterprise RTR Finance Lead is responsible for leading RecordtoReport (RTR) process rationalization, simplification, harmonization, and governance at the enterprise level as part of the ERP transformation program. 

    This role partners closely with the ERP RTR Director, PMO Manager – Enterprise, and the RTR Global Process Owner (GPO) to design futurestate RTR process models, establish governance frameworks, and support policy and process changes as required. 

    The role serves as a finance and accounting transformation leader, responsible for driving RTR initiatives, managing internal and external stakeholders, and ensuring global consistency, scalability, and compliance across finance processes. 

     

    Duties and Responsibilities 

    • Support the enterprise finance transformation program for RTR by defining and executing a clear vision, strategy, guiding principles, scope, objectives, and success criteria in collaboration with project leadership and key stakeholders. 

    • Drive key decisions through appropriate governance bodies related to project scope, dependencies, prioritization, and timing. 

    • Lead and contribute to the design of futurestate, endtoend RTR processes for global finance across all cycles, geographies, and reporting jurisdictions. 

    • Ensure RTR processes align with SAP S/4HANA and Oracle Fusion target models, emphasizing simplicity, standardization, scalability, and automation. 

    • Identify, document, and benchmark business scenarios requiring exceptions or specific processes. 

    • Partner with the RTR Global Process Owner to assess enterprise finance processes for efficiency, effectiveness, and compliance; identify gaps and improvement opportunities. 

    • Recommend and support policy, procedure, and system changes, including updates to operational documentation and process guidebooks. 

    • Play a key role in ERP implementation by working closely with business unit project teams, implementation partners, and crossfunctional finance workstreams (RTR, PTP, OTC). 

    • Provide expert recommendations and drive critical decisions to ensure successful ERP delivery and adoption. 

    • Support the rollout of edge applications (e.g., Manual Journal Entry Governance tools, Enterprise Account Reconciliation tools) from an RTR functional perspective, including change management activities. 

    • Support enterprise finance systems implementation strategies, including:  

    • Global business requirements collection and validation 

    • User story and use case definition 

    • User acceptance testing (UAT) preparation and execution 

    • Training support from an RTR process perspective 

    • Partner with Finance leadership and Shared Service Centers to define and execute effective change management plans that ensure adoption of new RTR capabilities. 

    • Participate in enterprise business transformation initiatives and support execution and transition plans related to ERPdriven and adhoc RTR initiatives. 

    • When required during transition periods, act as Controller or Accounting Manager for inscope processes or ledgers, including stabilization and transition of ownership to final process owners. 

     

    Required Experience 

    • 8+ years of progressive experience in finance and accounting 

    • Multiple years of handson experience in financial accounting and controlling 

    • Experience with enterprise performance management (EPM) platforms, with OneStream experience strongly preferred. 

    • Prior experience working with ERP global templates (SAP and/or Oracle preferred) 

    • Experience in global or regional finance shared services environments 

    • Strong understanding of RTR processes, controls, and compliance requirements 

     

    Core Competencies 

    • Finance transformation and ERP implementation leadership 

    • Strong stakeholder and governance management skills 

    • Excellent English written and verbal communication skills 

    • Ability to drive change across global, matrixed organizations 

    • Strong analytical and problemsolving capabilities 

     

    Education  

    • Bachelor’s degree in accounting and /or finance 
    • CPA preferred or experience working in controllership functions
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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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