Enterprise RTR Finance Lead - temporary

    The Enterprise RTR Finance Lead is responsible for leading RecordtoReport (RTR) process rationalization, simplification, harmonization, and governance at the enterprise level as part of the ERP transformation program. 

    This role partners closely with the ERP RTR Director, PMO Manager – Enterprise, and the RTR Global Process Owner (GPO) to design futurestate RTR process models, establish governance frameworks, and support policy and process changes as required. 

    The role serves as a finance and accounting transformation leader, responsible for driving RTR initiatives, managing internal and external stakeholders, and ensuring global consistency, scalability, and compliance across finance processes. 

     

    Duties and Responsibilities 

    • Support the enterprise finance transformation program for RTR by defining and executing a clear vision, strategy, guiding principles, scope, objectives, and success criteria in collaboration with project leadership and key stakeholders. 

    • Drive key decisions through appropriate governance bodies related to project scope, dependencies, prioritization, and timing. 

    • Lead and contribute to the design of futurestate, endtoend RTR processes for global finance across all cycles, geographies, and reporting jurisdictions. 

    • Ensure RTR processes align with SAP S/4HANA and Oracle Fusion target models, emphasizing simplicity, standardization, scalability, and automation. 

    • Identify, document, and benchmark business scenarios requiring exceptions or specific processes. 

    • Partner with the RTR Global Process Owner to assess enterprise finance processes for efficiency, effectiveness, and compliance; identify gaps and improvement opportunities. 

    • Recommend and support policy, procedure, and system changes, including updates to operational documentation and process guidebooks. 

    • Play a key role in ERP implementation by working closely with business unit project teams, implementation partners, and crossfunctional finance workstreams (RTR, PTP, OTC). 

    • Provide expert recommendations and drive critical decisions to ensure successful ERP delivery and adoption. 

    • Support the rollout of edge applications (e.g., Manual Journal Entry Governance tools, Enterprise Account Reconciliation tools) from an RTR functional perspective, including change management activities. 

    • Support enterprise finance systems implementation strategies, including:  

    • Global business requirements collection and validation 

    • User story and use case definition 

    • User acceptance testing (UAT) preparation and execution 

    • Training support from an RTR process perspective 

    • Partner with Finance leadership and Shared Service Centers to define and execute effective change management plans that ensure adoption of new RTR capabilities. 

    • Participate in enterprise business transformation initiatives and support execution and transition plans related to ERPdriven and adhoc RTR initiatives. 

    • When required during transition periods, act as Controller or Accounting Manager for inscope processes or ledgers, including stabilization and transition of ownership to final process owners. 

     

    Required Experience 

    • 8+ years of progressive experience in finance and accounting 

    • Multiple years of handson experience in financial accounting and controlling 

    • Experience with enterprise performance management (EPM) platforms, with OneStream experience strongly preferred. 

    • Prior experience working with ERP global templates (SAP and/or Oracle preferred) 

    • Experience in global or regional finance shared services environments 

    • Strong understanding of RTR processes, controls, and compliance requirements 

     

    Core Competencies 

    • Finance transformation and ERP implementation leadership 

    • Strong stakeholder and governance management skills 

    • Excellent English written and verbal communication skills 

    • Ability to drive change across global, matrixed organizations 

    • Strong analytical and problemsolving capabilities 

     

    Education  

    • Bachelor’s degree in accounting and /or finance 
    • CPA preferred or experience working in controllership functions
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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
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