About Johnson Controls

    At Johnson Controls, we transform the environments where people live, work, learn and play. From optimizing building performance to improving safety and enhancing comfort, we drive the outcomes that matter most. Dedicated to protecting the environment, we deliver our promise in industries such as healthcare, education, data centers and manufacturing. With a global team of 100,000 experts in more than 150 countries and over 130 years of innovation, we are the power behind our customers’ mission.

    About Security Access Control Business

    When Fortune 500 corporations, government customers, or any other enterprise applications concerned with critical security issues need a reliable solution in their day to day operations, more often than not, they turn to Johnson Controls and its security and event management technologies currently installed in thousands of facilities worldwide. Johnson Controls has built a solid reputation in the security industry as an innovator of security and event management technologies. With its continuous investment in R&D, and the ability to leverage new technologies, Johnson Controls has reached technological excellence.

    What you will do

    Johnson Controls is seeking an Engineering Lead - Core Services. In this role, you will design, develop, and guide the implementation of the foundational platform services that power the One Security Platform (OSP).These services will be the backbone for multiple solutions across Access Control, Video Management Systems (VMS), Alarm & Sensor Integration, AI analytics, and other physical security domains. To be successful, you will need deep technical expertise in enterprise-scale platform services, strong leadership in guiding engineers, and hands-on skills in architecture and coding. This is a remote position for candidates located in the US.

    How you will do it

    Platform Architecture & Design

    • Lead the design and implementation of core platform components, including:

    • Identity & Access Management (SSO, RBAC, MFA)

    • API Gateway & developer-facing APIs

    • Event Bus & Messaging Framework (e.g., Kafka, MQTT)

    • Audit Logging & Compliance Services

    • Multi-tenancy & Tenant Isolation Services

    • Notification & Alerting Framework

    • Licensing & Entitlement Management

    • Define and enforce architecture principles, coding standards, and design patterns for core services.

    • Ensure platform scalability, security, and high availability in cloud, on-prem, and hybrid environments.

    Technical Leadership

    • Act as the subject matter expert for core services and mentor engineers on the team.

    • Collaborate with Solution Architects, Integration Teams, and Application Teams to ensure core services meet internal and partner needs.

    • Review and approve high-level designs, technical specs, and major code changes.

    • Provide technical oversight during sprints to ensure timely, high-quality delivery.

    Collaboration & Stakeholder Management

    • Work closely with the Director of Platform Services to align roadmap priorities with platform strategy.

    • Engage with Security Engineering to ensure compliance with SOC2, ISO27001, GDPR, and other standards.

    • Partner with DevOps to optimize CI/CD pipelines, monitoring, and incident response for platform services.

    • Collaborate with Workflow & Automation teams to ensure seamless orchestration with core APIs.

    Execution & Delivery

    • Break down complex platform features into deliverable tasks for the engineering team.

    • Monitor project progress, identify risks, and proactively address bottlenecks.

    • Ensure unit, integration, and performance testing are implemented for all core services.

    • Lead technical design sessions and architecture reviews.

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    What you will need
    Required

    • Minimum Bachelor's degree in a technical, or engineering, related field.

    • 8+ years of software engineering experience, with 3+ years in a technical lead or architect role.

    • Proven expertise in designing and implementing enterprise-grade core services for multi-product or multi-tenant platforms.

    • API-first design principles

    • Event-driven architectures (Kafka, MQTT, AMQP)

    • Identity & Access Management protocols (OAuth2, OpenID Connect, SAML)

    • RBAC, MFA, and security best practices

    • Multi-tenancy architecture patterns

    • Experience with cloud-native architectures (Azure, AWS, or GCP) and container orchestration (Kubernetes).

    • Proficiency in at least one enterprise-grade backend language.

    • Able to travel 5-10%.

    Preferred

    • Experience integrating with workflow/orchestration tools (e.g., n8n, Zapier, Node-RED).

    • Familiarity with physical security products (Access Control, VMS, Alarm Systems).

    • Experience with video streaming protocols (RTSP, WebRTC) or real-time event processing.

    • Exposure to DevOps practices and monitoring/observability tools (Prometheus, Grafana, ELK).

    • Experience building SDKs or developer enablement tools.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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