Who we are

    At Silent Aire, a Johnson Controls company, we excel in designing, engineering, and manufacturing mission critical custom air handlers and modular data centres for hyperscale cloud and colocation providers. Our data centre solutions prioritise quality, scalability, and speed-to-market, ensuring rapid deployment of critical infrastructure in flexible configurations. With 13 manufacturing facilities and 3000 employees globally, our innovative offerings have earned the trust of leading hyperscale cloud providers and data centre operators. Currently, we are seeking an Electrical Engineer to join our team in Dublin 12.

     

    What you will do

     

    In this 100% office-based role, you will collaborate with engineering managers, leads, and peers in executing assigned tasks associated with electrical and controls design and manufacturing of custom air handling equipment. You will work closely with the Electrical Panel manufacturing department to create and develop bespoke Electrical panel designs and drawings. 

    You will provide design and technical support by applying engineering knowledge and theory to create detailed electrical and control design with for custom air-handling equipment for mission critical, institutional, and industrial applications with high regard to safety and quality through all stages of project lifecycle, including design development, bid proposal, approval submittals, manufacturing and close out documentation.     

     

    How you will do it

    • Review and interpret project specifications and drawings related to electrical and control aspects of air handling equipment including detailed compliance reviews.
    • Create detailed power distribution schematics related to custom air handling equipment using CAD software to project specifications, customer requirements and industry-based codes.
    • Create detailed controls schematics for custom air handling equipment per project specification, customer requirements and industry-based codes.
    • Create detailed electrical panel and control panel layouts using CAD software to project specifications, customer requirements and industry-based codes.
    • Utilize engineering theory and code application to properly size electrical components commonly used in air handling equipment.
    • Perform calculations related to the electrical design of air handling equipment including but not limited to minimum circuit ampacities, overcurrent protection and amperage using methods defined by relevant industry codes.
    • Select and evaluate power distribution and controls products for use in air handling equipment and create detailed bill of materials for applicable to created designs.  
    • Compile detailed project submittal documentation including drawings, data, calculations, and product data specific to submitted equipment design.
    • Collaborate closely with mechanical and controls engineering teams to ensure related interdisciplinary design elements are coordinated effectively.
    • Provide technical support to external and internal customers related to electrical and controls design including support to manufacturing engineering, production, procurement, and field staff.
    • Provide estimating support during project bids.

     

    What we look for

    • Ability to work in Dublin 12 five days per week
    • Electrical engineering degree (BSc. Eng., B.Eng.) or Electrical Engineering Technical Diploma
    • 3+ years experience in Electrical and Controls design of HVAC equipment
    • Strong knowledge of industry related controls and electrical products, applicable codes and standards
    • Proficient with drafting in AutoCAD, AutoCAD electrical and other related applicable electrical design software
    • Proficiency with Microsoft Office suite
    • Ability to integrate new technologies into machines
    • Ability to interact positively and build relationships with clients and colleagues
    • Excellent written and verbal communication skills are crucial
    • Strong organisational skills
    • Self-starting, ability to manage multiple tasks on strict deadlines
    • Commitment to continuous technical learning and personal development, both self-directed and under the guidance of others.

    #LI-Onsite

    #GOSIA

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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