Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter te verbinden en om gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om creatieve ideeën, een ondernemende instelling en universele samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst? De toekomst is op zoek naar jou! 

    We zijn op zoek naar een nieuwe collega Business Development Manager – Fire & Security.

    Wat ga je doen 

    Rapporterend aan de Sales Leader en verantwoordelijk voor jouw vertical in België, ben je in deze rol als Accountmanager Fire & Security het aanspreekpunt bij jouw klanten, adviseurs, partners en prospects. Je zal je richten enerzijds op het uitbreiden van bestaande relaties en het verbeteren van de klanttevredenheid, anderzijds op een actieve werving van nieuwe klanten met het doel om de maximale omzetgroei te stimuleren, door het verkopen van projecten en diensten binnen de beschreven marktstrategie.  

    Je hebt passie voor techniek, technologische vernieuwing en digitalisering en bent in staat om bestaande en nieuwe klanten op een consultatieve wijze te adviseren en te overtuigen en draagt zo bij aan de verdere groei van Johnson Controls. De combinatie van jouw technische vaardigheden en commerciële drive maken jou de complete gesprekspartner die de klant nodig heeft. In gesprekken met de klant kijk jij verder dan de initiele vraag van de klant en breng jij goed in kaart wat de behoefte precies is. Op basis daarvan kom je met passende oplossingen die hen verder kunnen helpen. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden kan jij dan ook duidelijk uitleggen welke meerwaarde de producten hebben. 

    Vanuit je commerciële drive ben je natuurlijk altijd nog op zoek naar meer. Je haalt dan ook veel energie uit het uitbreiden van jouw netwerk.  

    Omdat Johnson Controls een breed oplossingen portfolio heeft is het geven van presentaties, trainingen en demo's ook een onderdeel van deze functie. Intern ben je de aanjager bij het uitbrengen van tenders als een team. 

    • Hoe je het zult doen 

    Je bent commercieel verantwoordelijk voor het initieren van commerciele trajecten bij jouw vaste klanten én jouw prospects. Je zorgt samen met jouw collega’s van de binnendienst, productmanagement, het “digital team” en de projectenafdeling ervoor dat het optimale resultaat wordt behaald. Je stelt zelf account- & marktplannen op en gaat hiermee planmatig te werk richting jouw klanten.  

    Je bent actief bezig met het forecasten van de business, pipeline management, het behalen van orderintake en zorgen dat jouw klanten tevreden zijn over Johnson Controls.  

    Waar we naar op zoek zijn 

    • Een ervaren commerciele specialist op het gebied van: Brandmeldinstallaties, gasblussystemen en/of watermistsystemen. 
    • Projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties, gasblussystemen en/of watermistsystemen is een pre. 
    • Je hebt minimaal technische diploma, werk en denk niveau of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring of opleiding. 
    • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen een Fire & Security omgeving.
    • Je bent leergierig met een nieuwsgierigheid en interesse naar de laatste ontwikkelingen in de Fire & Security markt.  Je volgt ook graag opleidingen die je kennis uitbreiden. 
    • Je kan je vlot integreren in onze bestaande organisatie, legt gemakkelijk contacten, en kunt goed netwerken.  
    • Je houdt van aanpakken en het werken in teams. Je hebt een hands-on mentaliteit, helpt, adviseert en  bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je kan jezelf en andere collega′s motiveren om samen tot een goed resultaat te komen.   
    • Je bent een doorzetter en durft klanten de brutale vragen te stellen. 
    • Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen, ook als je aan meerdere opdrachten tegelijkertijd werkt.  
    • Je bent proactief en een constructief en positief onderdeel van het Sales team. 
    • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. 
    • Je hebt een goede beheersing van MS Office- en CRM applicaties.  
       

    Wat we bieden 

    We bieden je een vast contract met een marktconform salaris gebaseerd op je werkervaring en kennisniveau. Daarnaast bieden we een interessant pakket aan met extra legale voordelen, bonusregeling, smartphone, laptop en firmawagen.  

    We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden jou reële doorgroeimogelijkheden, we willen je immers graag verder zien groeien binnen ons bedrijf.  

    Interesse? 

    Hebben we je interesse gewekt? Contacteer ons nu en wij zullen je sollicitatie of eventuele vragen op zeer korte termijn in behandeling nemen. Je kan je sollicitatie indienen via onze website (bij voorkeur) t.a.v. Cinzia Correnti (Senior Talent Acquisition BeNeLux).

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
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