Job Title: Test Automation Engineer

    Location: Bangalore
    Experience: 7 plus years

    Johnson Controls is seeking a seasoned Test Automation Engineer with deep expertise in software test automation and performance validation for web-based, customer-facing applications. This role is pivotal in driving quality across our digital platforms, ensuring robust, scalable, and secure user experiences. The ideal candidate will bring a strategic mindset, hands-on automation skills, and a passion for continuous improvement in testing practices.

    Key Responsibilities:

    • Collaborate with cross-functional teams, including software engineers, product owners, designers, product managers, and business stakeholders, to integrate quality assurance throughout the development lifecycle.
    • Design and implement comprehensive test strategies covering functional, regression, performance, and security testing.
    • Lead the design, development and maintenance of scalable test automation frameworks using tools like Selenium, Cypress, Playwright, or BrowserStack.
    • Conduct thorough testing to validate functionality across browsers, devices, and operating systems, ensuring responsiveness and accessibility.
    • Execute performance and load testing using tools such as JMeter, LoadRunner, or equivalent to ensure system scalability and reliability.
    • Identify, report, and track defects; collaborate with product teams to ensure timely resolution and high-quality releases.
    • Maintain detailed documentation of test plans, test cases, results, and known issues; provide clear reports on testing progress and quality metrics.
    • Perform security testing to identify vulnerabilities and ensure compliance with organizational standards.
    • Work closely with UX/UI, and business teams to validate user-facing features and align testing with business goals.
    • Drive continuous improvement by integrating emerging tools, technologies, and methodologies into QA workflows.

    Qualifications:

    • Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.
    • 7 years of experience in quality assurance and testing for web-based, public-facing applications.
    • Hands-on experience with performance testing tools such as JMeter, LoadRunner, or similar.
    • Proven expertise in automated testing frameworks including Selenium, Cypress, Playwright, or BrowserStack.
    • Strong understanding of cross-browser and cross-device compatibility testing.
    • Experience in Agile/Scrum environments and familiarity with tools like Jira, Confluence, and Azure DevOps.
    • Knowledge of cloud environments, preferably Azure, and cloud-based testing solutions.
    • Must be comfortable to use GitHub Copilot and other Generative AI tools for day to day development and problem-solving.
    • Experience with security and accessibility testing.
    • Excellent analytical, troubleshooting, and communication skills.
    • Strong attention to detail and commitment to delivering high-quality software.
    • Relevant certifications such as ISTQB or Certified ScrumMaster are a plus.

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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