Johnson Controls Data Center Solutions is seeking an accomplished Sr. Director of Strategic Partnerships to shape, scale, and elevate our partnership ecosystem in one of the fastest‑growing technology markets. In this highly visible role, you will architect partnership strategies that unlock new revenue streams, expand our market footprint, and position Johnson Controls as the partner of choice for data center cooling and critical infrastructure solutions.

    This is an opportunity for a seasoned leader who thrives at the intersection of strategy, innovation, and relationship building. You bring deep domain expertise in data center or adjacent technical environments, proven success cultivating executive relationships, and a track record of driving significant growth through partners.

    What You'll Do:

    Partnership Strategy & Program Development

    • Develop and execute a forward-looking partnership strategy that aligns with corporate growth priorities and our data center product roadmap.

    • Identify, evaluate, and prioritize opportunities across the full ecosystem—colocation providers, hyperscalers, OEMs, software vendors, integrators, and channel partners.

    • Build scalable, modern partner program frameworks including tiering, incentives, co-investment models, and joint GTM motions.

    • Craft differentiated value propositions that clearly articulate why partners win with Johnson Controls.

    Executive Relationship Management & Business Development

    • Establish and maintain trusted relationships with C-suite and senior leaders across the partner landscape.

    • Lead complex negotiations for strategic alliances, joint ventures, and long-term growth agreements.

    • Serve as executive sponsor for high-impact partners, ensuring shared accountability and measurable outcomes.

    • Represent Johnson Controls at industry events and executive forums to strengthen brand visibility and expand our influence.

    Program Operations & Performance Management

    • Create the governance, operating rhythms, and cross-functional alignment needed to support a world-class partnership ecosystem.

    • Define and track KPIs across revenue impact, pipeline creation, velocity, and partner satisfaction.

    • Build, lead, and mentor a high-performing partnerships organization.

    • Partner closely with Sales, Marketing, Product, and Customer Success to ensure seamless partner integration and joint execution.

    Market & Ecosystem Intelligence

    • Stay ahead of emerging trends including shifts in infrastructure design, sustainability, cooling innovation, AI/ML workload demands, and regulatory dynamics.

    • Monitor competitor partnership strategies and identify areas for differentiation.

    • Translate partner and market insights into actionable recommendations for Product and Engineering.

    What You Bring:

    Experience

    • 10+ years of experience in strategic partnerships, alliances, business development, or channel leadership, with 5+ years leading teams or major programs.

    • Proven success building and scaling partner programs that directly drive revenue and market expansion.

    • Deep experience within the data center ecosystem including infra providers, cloud platforms, networking, power, cooling, or related fields.

    • Strong track record negotiating complex, high-value partnerships with large enterprise or Fortune 500 organizations.

    Skills & Competencies

    • Outstanding executive presence, communication skills, and the ability to influence senior stakeholders.

    • Strong strategic mindset with experience developing business cases, financial models, and ROI frameworks.

    • Expertise in modern go-to-market motions, channel economics, and partner enablement.

    • Highly collaborative and effective in matrixed environments.

    • Results-driven with a bias for action and a history of outperforming growth targets.

    Education

    • Bachelor’s degree required.

    • MBA or advanced degree preferred.

    Preferred Qualifications

    • Experience working with hyperscalers (AWS, Azure, Google Cloud) and their partnership models.

    • Background in emerging data center technologies: liquid cooling, sustainable infrastructure, AI-optimized compute.

    • Global partnership experience and familiarity with international data center markets.

    • Existing industry relationships and strong ecosystem credibility.

    HIRING SALARY RANGE: $178,000 - $267,000. Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data. This role offers a competitive Bonus plan that will take into account individual, group, and corporate performance. This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us.

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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