Do you have experience in procurement, particularly within indirect spend? Are you looking to develop your career in a fast-paced, challenging, and rewarding environment within our field division? Do you have experience building dashboards in Power BI? If so, we would love to hear from you.

    What will you do

    You will be required to work closely with the Procurement Manager, Category Managers and key stakeholders to understand spend requirements, negotiate prices and contracts with suppliers to achieve both cost book and savings targets. You will lead commercial and contractual interactions with external companies and be responsible for implementing and supporting the creation of key supplier partnership business plans based on internal requirements, supplier market analysis and cost models to achieve long-term working relationships that enable both supplier and JCI market growth. Stakeholder management will be the key to success and you will be expected to engage, obtain sponsorship and influence senior level stakeholders as well as your peers.

    How will you do it

    • Delivering against an agreed Category Strategy for Indirect Spend.

    • Gathering, managing and interpreting data from multiple sources, to provide analysis, clear recommendations and results. 

    • Supporting the buying team to interpret market and commodity data, contributing to category strategies and sourcing plans.

    • Working closely with the wider team to gather and interpret performance data; designing a regular reporting cadence and ensuring accurate and meaningful data presentation.

    • Working in close collaboration with the UK&I Field business and the Category Management teams.

    • Conducting end-to-end tender exercises & negotiations to appoint contracts and framework agreements with preferred suppliers.

    • Responsible for generating & delivering savings opportunities against an annual target & improving supplier payment terms.

    • Providing support and cover for the Indirect Spend Procurement Manager where needed.

    • Working closely with internal stakeholders to understand business requirements and translate into a sourcing   strategy.

    • Build & update pipeline activity & tracking delivery against plans.

    • Driving contract and category negotiations across the portfolio.

    • Supplier K.P.I and S.L.A management, taking ownership of supplier quarterly business review meetings.

    • Relationship management and post-contract value creation.

    • Support supplier management processes including supplier onboarding, performance evaluations and audits.

    • Creation and delivery of RFXs activities where appropriate using eSourcing platforms to deliver best solution proposals to the business for sourcing decisions.

    • Support and mentor the Buying team which may include interns at times

    • Support and drive the use of eProcurement methodologies

    What we look for

    Required

    • Previous experience in an Indirect Procurement role/data analyst experience

    • Strong data focus, previous experience in building dashboards in Power BI

    • Managing internal stakeholders, external suppliers and working to very tight deadlines

    • Gathering and analysing data to drive category and supplier decision-making 

    • Experience in Procurement processes including eProcurement suites 

    • IT Literacy, in particular Advanced MS Office ability and ERP’s

    • Handling multiple responsibilities and working independently where necessary

    • Experience working within a team to achieve both individual and common goals

    • Track record of delivering savings

    • Commercial awareness & highly numerical

    Preferred

    • CIPS qualified or holds a relevant business degree

    • Experience within the construction industry

    #LI-MP1

    #LI-Hybrid

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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