HVAC Product Specialist –EMEA

    At Johnson Controls we transform the environments where people live, work, learn and play. As the global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Building on a proud history of 140 years of innovation, we deliver the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, manufacturing and beyond through OpenBlue, our comprehensive digital offering.

    Today, Johnson Controls offers the world`s largest portfolio of building technology and software as well as service solutions from some of the most trusted names in the industry.

     What will your role be?

    The HVAC Product Specialist EMEA will play a crucial role in enhancing sales effectiveness and supporting technical and marketing initiatives across the region. By fostering collaboration between sales, product management, and cross-functional teams, this role contributes to the company’s long-term growth and success.

    Join Johnson Controls and be part of a dynamic team shaping the future of sustainable HVAC solutions!                                                                                                                           

    Key Responsibilities

    · HVAC Content Development and Product Portal: support HVAC competitive benchmarking and assist in the creation of battlecards in collaboration with product management, which leads this initiative.

    Own the development of Key Wins (internal audience) and customer reference cases (external audience) for successful projects, maintaining a repository in the product portal (Solution Navigator)

    Assist in the creation of literature materials (marketing: brochures, catalogs, promotional videos; technical: engineering guide, installation manuals, etc.) by working with subject matter experts.

    Support regional marketing initiatives, including LinkedIn posts, and creation of digital content (articles, videos, infographics) to be used in professional social media.

    · HVAC Training & Knowledge Sharing: develop and deliver effective presentations to communicate HVAC knowledge to sales channels. Create and present short technical lessons. Recommend and highlight relevant webinars, podcasts, and YouTube training videos to enhance industry knowledge.

    · HVAC Selection Software Support: assist in the transition to upgraded tools for both Direct and Indirect sales channels across the EMEA region. Support the implementation of new selection software tools. Support access and usage selection tools for Direct and Indirect sales channels.

    · HVAC Internal Communications: develop and distribute the EMEA Product Newsletter (EPN) to ensure clear and consistent messaging across Johnson Controls teams. Support and participation in Product Informative Calls ensuring visibility and information exchange across business units, fostering a collaborative environment. Partner with product management, sales, marketing, and operations teams to align strategies, messaging, and objectives.

    Position Requirements

    Bachelor’s degree in Industrial Engineering preferably Thermomechanical or a related field within the HVAC industry.

    3-5 years of experience in technical or marketing role within HVAC sector.

    Excellent communication skills with the ability to create compelling content and present ideas effectively.

    Fluent in English (written and spoken); additional languages are a plus.

    Proficient in Microsoft Office Suite (PowerPoint, Excel, Word). Advanced skills in Excel and Power BI for data analysis are a plus.

    Familiarity with graphic design tools (e.g., InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere) is beneficial.

    Experience in analyzing technical marketing data and publications.

    Strong project management skills with the ability to handle multiple projects and deadlines effectively.

    Proactive, self-motivated, and results-driven with a passion for excellence.

    What Do We Offer?

    Johnson Controls offers a competitive compensation package based on your qualifications and experience. You will enjoy an attractive benefits package, including life and accident insurance, as well as the option to participate in our Flexible Compensation Plan.

    In addition to our salary policy, we provide job stability, continuous training, opportunities for professional development, and an excellent work environment—all part of our employee benefits package.

    By working with us, you will become part of a global company that embraces diversity, rewards great work, and inspires people to achieve their best. In a constantly evolving environment, we lay the foundation for you to build a career path as unique as you are. As a member of our team, you will have the opportunity to make a real difference. The world is waiting for you—and so are we.

    Who We Are

    At Johnson Controls, we transform the environments where people live, work, learn, and play. From optimizing building performance to enhancing safety and comfort, we deliver the outcomes that matter most. Committed to protecting the environment, we fulfill our promise across industries such as healthcare, education, data centers, and manufacturing.

    With a global team of 105,000 experts in more than 150 countries and over 130 years of innovation, we are dedicated to supporting our customers’ missions. Our leading portfolio of building technology and solutions includes some of the most trusted names in the industry, such as Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul®, and Grinnell®.

    For more information, visit www.johnsoncontrols.com.

    This job posting has been written with impartiality and non-discrimination in mind, regardless of gender, race, ideology, or any other factor. Specifically, it respects current laws on gender equality (Law 3/2007). The company is committed to equal opportunities in accordance with its policies and code of conduct.

    #LI-CG1

    #LI-Hybrid

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
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