What you will do:

    • Receive service calls from Service Resource Center, including a brief description of equipment/system malfunctions

    • Contact customer representative and ascertain equipment/systems problems

    • Diagnose problems and perform service and repairs on electronic fire alarm systems and other related building system products at customer sites

    • Follow prescribed troubleshooting procedures and refer to technical manuals, part manuals, change notices and bulletins, modification notices, etc. to repair equipment

    • Service, troubleshoot and install many different manufacturers’ Fire & Life Safety systems including SimplexGrinnell

    • Read and interpret blueprints, diagrams, submittals, specifications software/systems, programs, schematics and operational product manuals

    • Exhibit excellent customer service skills by consistently communicating with the district staff and customers to ensure customer satisfaction

    • Complete Service Acknowledgements with proper coding through communication devices, such as smart phones and laptop computers

    • Obtain customer signature upon completed service call assignment

    • Participate in a scheduled On-call rotation

    • Help to train or mentor others on the service team

    • Provide our customers with the highest level of service to solve building inefficiencies and resolve service related items. As a trusted advisor to our customers you will provide solutions and outcomes at the time of service

    • Perform other duties as assigned

    How you will do it

    • This skilled position involves troubling shooting and repairing installed systems. Including panel repair/reprogram, device replacement/repair, resolving low voltage circuit troubles and system testing.

    • Organize and effectively utilize technical resources, information, material, and support to assure efficient execution of all assigned tasks.

    • Candidate must possess excellent written/verbal communication and outstanding customer service skills.

    • Position involves the programming of fire alarm, security, and access control system panels.

    • Experience CCTV and IT and IP networks a plus.

    • Complete and submit all required task-related, activity, productivity, and other documentation in a timely manner.

    • On call and after hours work required on occasion at customer need.

    • Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities.

    • Provide quotes to support recommendations and solutions.

    What we look for:

    Required

    • 5+ years documented experience in low voltage electrical systems, including Fire/Life Safety systems, Access Control, Nurse Call, and Paging systems.

    • Must have a Maine State Electrical License

    • ​NICET ll Level II certification – Strongly Preferred

    • Experience in reading and interpreting blueprints, submittals, and operational/product manuals.

    • Knowledge of test equipment, multi-meter, digital analyzer, and commissioning devices.

    • High School Diploma or equivalent

    • Ability to follow verbal and written instructions.

    • Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 50-70 lbs.

    • Able to work in unusual and sometimes difficult position such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc

    • Ability to work flexible hours including weekends to meet customer requirements.

    • Overnight travel may be required.

    • Demonstrate a high level of customer service.

    • Maintain truck inventory to ensure timely response to customer needs.

    • Ability to adhere to, implement, and follow safety guidelines and procedures at all times.

    • Strong organizational skills, positive attitude, and an ability to learn quickly.

    • Possess a valid driver’s license and driving record that meets company requirements.

    • Retain any licenses that are required by National, State and Local codes.

    HIRING HOURLY RANGE: $30-40 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This position 
    includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
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