Build your best future with the Johnson Controls team 

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away! 

    What we offer: 

    • Competitive salary and bonus plan

    • Paid vacation/holidays/sick time 

    • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care 

    • On the job/cross training opportunities 

    • Encouraging and collaborative team environment 

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    What you will do:

    As Director of IT for Financial Applications, you will serve as the global technology leader responsible for shaping, delivering, and operating the application ecosystem that powers our Finance organization. In this role, you will define the strategic roadmap for financial systems, lead complex transformation initiatives, and ensure the reliability, scalability, and compliance of core financial platforms—analytics, and integration layers.

    You will partner closely with Finance leadership, functional process owners, enterprise architects, and global delivery teams to drive standardization, automation, and data-driven decision making across the company.

    This role requires a visionary technology leader with deep financial process expertise, strong execution capability, and a passion for modernizing Finance through digital innovation.

    How you will do it:

    Strategic Leadership & Roadmap Ownership

    • Define and own the global strategy and multi-year roadmap for financial applications, ensuring alignment with enterprise architecture and Finance transformation goals.

    • Identify opportunities to streamline financial processes using digital technologies, automation, AI, analytics, and integration improvements.

    • Establish governance frameworks ensuring standardization, compliance, and alignment with corporate IT principles.

    Delivery & Transformation Management

    • Lead end-to-end delivery of major ERP and financial system initiatives, ensuring strategic value, quality, and on-time execution.

    • Oversee solution design, build, testing, and deployment activities through internal teams and external partners.

    • Drive continuous improvement across the Finance technology landscape, including enhancements, technical upgrades, and lifecycle management.

    • Ensure audit, SOX, security, and compliance controls are embedded in all solutions and operations.

    Team & Vendor Leadership

    • Lead and develop high-performing global teams across technical, functional, and delivery disciplines.

    • Establish clear performance expectations, coach talent, and build strong succession pipelines.

    • Manage relationships with key technology vendors, including contract negotiations, performance management, and innovation alignment.

    Stakeholder & Business Partnership

    • Act as a trusted advisor to Finance leaders, supporting effective decision-making and driving alignment between business strategy and technology capability.

    • Translate complex business requirements into scalable and future-proof technology solutions.

    • Facilitate cross-functional collaboration between Business Partners, Project Managers, Architects, and Operations teams for seamless delivery.

    • Operational Excellence

    • Ensure high availability, stability, and performance of critical financial applications through robust support and operations processes.

    • Oversee incident management, root-cause analysis, release management, and environment strategy.

    • Maintain strong data governance and oversee data flows across ERP, reporting, and analytic platforms.

    What we look for:

    Required

    • 15+ years of experience in IT roles supporting financial business processes.

    • Deep understanding of end-to-end finance processes (AP, AR, GL, Cash Management, Intercompany, Reconciliation, Audit).

    • 8+ years of leadership experience managing global teams and extensive cross-functional stakeholder engagement.

    • Proven track record delivering large-scale ERP or financial application implementations in complex global organizations.

    • Strong knowledge of audit, compliance, and SOX requirements.

    • Demonstrable experience with data processing, analytics, and reporting platforms.

    • Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.

    • Ability to thrive in a fast-paced, transformational environment with minimal supervision.

    Preferred

    • Degree in Information Systems, Computer Science, Finance, or related field.

    • Hands-on understanding of SQL databases, integrations, and automated data workflows.

    • Experience with modern Finance technologies such as AI/ML, RPA, workflow automation, digital reporting, or predictive analytics.

    • Functional knowledge of Invoice-to-Pay, Travel & Expense, and Record-to-Report processes.

    HIRING SALARY RANGE: $158,000 - $215,000 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This role offers a competitive Bonus plan that will take into account individual, group, and corporate performance. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. This position includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

    This is an onsite role at our Glendale, WI office.

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
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