Location: Largo, Florida

    1st Shift Hours - Mon-Fri: 6AM-2:30PM + Saturday OT as needed

    Hourly Rate: $18.18/hour

    What you will do
    As a Brazer, you will be responsible for performing a combination of welding and testing tasks to ensure conformance to specifications and continuous production consistent with established standards.  You will typically weld similar materials together (mainly copper) using a filler material. 

    How you will do it

    • Perform a brazing using a gas torch welding similar materials together (mainly copper) using a filler material.  Perform standard soft copper brazing in coils, headers, and partial valve pack materials following detailed work instructions, processes and procedures (written and verbal) to meet and exceed customer expectations.  Read and interpret blueprints, engineering specifications, engineering drawings, and shop orders to weld coil units.  Operate within standard operating procedures (SOPs) and Job Safety Analysis (JSAs). 

    • Safety Awareness - Take responsibility for their own safety as well as the safety of others.  Understand the proper processes/equipment in the department.  Knowledge of JSA’s, PPE usage, 5S, and all safety regulations in the facility.  Maintain a clean and organized work area to facilitate manufacturing functions and comply with all safety, health, and environmental policies and procedures. 

    • Quality - Detect and report defective materials or questionable conditions to the department supervisors.  Perform first article inspection for conformance to specifications both blueprint and work order.

    • Teamwork – Build teamwork by working with other departments, shifts, and management to meet and exceed customer expectations.  Communicate regularly and effectively with co-workers, utilities, coordinators, and management and reports problems with safety, quality, processes, equipment, materials, and/or questionable conditions to the Department Supervisor.  Display professionalism in the workplace, able to perform duties during times of stress and pressure. 

    • Continuous Improvement – Ability to manage time and deliver results.  Ability to troubleshoot and provide solutions with the understanding of value-add versus non-value add activities and improve the ratio.

    • Flexibility.  Availability to work overtime and/or move between shifts for training and/or coverage purposes to support production as needed.  Will train on and be expected to perform in all areas of the department.

    • Demonstrated ability to use computer utilizing software such as Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, and ERP systems.  Relevant knowledge to look up production orders, key parts into inventory, and use the system as a tool to assist in production.

    • Perform other assignments as directed by management.

    What we look for

    Required:

    • Requires a high school diploma/GED and completion of a craft apprenticeship, or an equivalent number of years of education and six months of experience

    • Previous experience in an industrial or manufacturing environment

    • Excellent communication and interpersonal skills

    • Demonstrates an attention to detail

    • Ability to read, communicate and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, procedure manuals, blueprints and engineering drawings in the English Language

    • Must successfully complete the JCI Brazer training within 30 days of starting the position

    Working Conditions and Physical Requirements

    The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

    • Ability to work in a noisy, dusty, industrial/manufacturing environment, and exposed to non-toxic fumes, chemicals, grease and oils

    • Ability to work with machinery and moving parts

    • Ability to operate crane, truck, motor vehicles

    • Ability to work with moving vehicles, ladders, and scaffolding

    • Ability to work at heights, and in confined spaces

    • Ability to properly lift/carry/push/pull/manipulate/transport up to 30 lbs

    • Ability to occasionally lift up to 50 lbs, and frequently lift up to 40 lbs

    • Ability to work in a non-climate-controlled environment

    • Ability to work in repetitive motions and pressure involving fingers, hands, and wrists

    • The work requires some physical exertion such as long periods of standing or walking over hard concrete surface

    • Exposure to recurring bending, crouching, stooping, kneeling, sitting, climbing, stretching, or similar activities

    • Ability to reach at high levels

    • Ability to read, write, speak and communicate in the English Language

    Environmental Factors

    Manufacturing environment – Exposure to noise, dirt, dust, cold/heat (indoor), and cold/heat (outdoor). Job hazards of working around heavy equipment and machinery.

    The above description covers the most significant duties performed but does not exclude other occasional work assignments necessitated by business reasons which may affect production/operations to some degree.

    #LI-Onsite

    #hourlyjobs

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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