1. Position Information

    · Job Title: Senior Customer Service Representative

    · Department: SDC

    · Location: Wuxi(无锡)

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    2. Key Responsibilities

    1) Order Processing & Management

    · Receive and review purchase orders from overseas customers, verifying key information such as price, item, quantity, lead time, technical information and delivery terms;

    · Accurately and promptly enter customer orders into the SAP system, ensuring all data is complete and error-free;

    · Convert customer orders into purchase orders (POs) for Chinese factories;

    · Monitor the end-to-end order fulfillment process, including production status, shipment schedule, order changes and exceptions, to ensure on-time and accurate delivery.

    2) Factory & Internal Coordination

    · Send purchase orders to the corresponding factories, and confirm order acceptance, delivery dates and any special requirements (technical information, packaging, labeling, QC standards, certificates, etc.);

    · Act as the key communication bridge between customers and factories, coordinating order changes (price, quantity, delivery date, specifications, etc.) and ensuring changes are clearly understood and properly implemented;

    · Work closely with Purchasing, Supply Chain and Quality teams to ensure orders are completed on time and in compliance with quality requirements.

    3) Logistics & Shipment Coordination

    · Collaborate closely with the logistics team to arrange booking, trucking and customs clearance based on production and order status;

    · Track shipment progress to ensure on-time dispatch, and coordinate to resolve issues related to space, containers, ports, etc.;

    · Check and confirm the accuracy of export documents, including packing lists, commercial invoices, certificates of origin and others, and coordinate corrections when needed;

    · Support the logistics team to ensure transportation mode, destination port and delivery terms are in line with customer requirements.

    4) Customer Service & Information Management

    · Provide overseas customers with accurate and timely delivery information, including production status, ETD and ETA;

    · Handle customers’ daily inquiries and requests, such as order amendments, expediting, quality feedback and replenishment arrangements;

    · Analyze the root cause of customer complaints and exceptions, coordinate internal resources to drive closure, and respond to customers in a professional manner;

    · Maintain regular communication with key accounts, build strong business relationships and enhance customer satisfaction and loyalty.

    5) Team Management & Development

    · Lead and supervise Order / Customer Service staff, including task allocation, progress tracking and performance control;

    · Provide training and coaching on business knowledge, SAP system operation and communication skills, to enhance the team’s overall professionalism;

    · Participate in the development and optimization of customer service workflows and SOPs, continuously improving efficiency and accuracy in order handling;

    · Regularly summarize team performance and issues, prepare reports for management and propose improvement actions.

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    3. Qualifications

    1) Education

    · College degree or above, preferably in International Trade, Logistics Management, Business Administration, English or related disciplines.

    2) Experience

    · At least 6 years of relevant experience in international customer service, sales support, order management or supply chain coordination;

    · Experience in serving overseas customers and working with Chinese factories is highly preferred;

    · Experience in leading a small team (even 1–2 people) or being a key member in the team is a strong plus.

    3) Professional Skills

    · Solid understanding of end-to-end international order processes, from order intake, PO issuance, production follow-up to shipment and after-sales;

    · Proficient in SAP for order entry, query and tracking;

    · Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook), with strong skills in data checking and basic report preparation;

    · Knowledge of international trade terms (INCOTERMS), common payment terms (T/T, L/C, etc.) and basic export procedures is preferred;

    · Good command of written English for professional email communication with overseas customers; good spoken English is a plus;

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

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