1. Position Information

    · Job Title: Senior Customer Service Representative

    · Department: SDC

    · Location: Wuxi(无锡)

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    2. Key Responsibilities

    1) Order Processing & Management

    · Receive and review purchase orders from overseas customers, verifying key information such as price, item, quantity, lead time, technical information and delivery terms;

    · Accurately and promptly enter customer orders into the SAP system, ensuring all data is complete and error-free;

    · Convert customer orders into purchase orders (POs) for Chinese factories;

    · Monitor the end-to-end order fulfillment process, including production status, shipment schedule, order changes and exceptions, to ensure on-time and accurate delivery.

    2) Factory & Internal Coordination

    · Send purchase orders to the corresponding factories, and confirm order acceptance, delivery dates and any special requirements (technical information, packaging, labeling, QC standards, certificates, etc.);

    · Act as the key communication bridge between customers and factories, coordinating order changes (price, quantity, delivery date, specifications, etc.) and ensuring changes are clearly understood and properly implemented;

    · Work closely with Purchasing, Supply Chain and Quality teams to ensure orders are completed on time and in compliance with quality requirements.

    3) Logistics & Shipment Coordination

    · Collaborate closely with the logistics team to arrange booking, trucking and customs clearance based on production and order status;

    · Track shipment progress to ensure on-time dispatch, and coordinate to resolve issues related to space, containers, ports, etc.;

    · Check and confirm the accuracy of export documents, including packing lists, commercial invoices, certificates of origin and others, and coordinate corrections when needed;

    · Support the logistics team to ensure transportation mode, destination port and delivery terms are in line with customer requirements.

    4) Customer Service & Information Management

    · Provide overseas customers with accurate and timely delivery information, including production status, ETD and ETA;

    · Handle customers’ daily inquiries and requests, such as order amendments, expediting, quality feedback and replenishment arrangements;

    · Analyze the root cause of customer complaints and exceptions, coordinate internal resources to drive closure, and respond to customers in a professional manner;

    · Maintain regular communication with key accounts, build strong business relationships and enhance customer satisfaction and loyalty.

    5) Team Management & Development

    · Lead and supervise Order / Customer Service staff, including task allocation, progress tracking and performance control;

    · Provide training and coaching on business knowledge, SAP system operation and communication skills, to enhance the team’s overall professionalism;

    · Participate in the development and optimization of customer service workflows and SOPs, continuously improving efficiency and accuracy in order handling;

    · Regularly summarize team performance and issues, prepare reports for management and propose improvement actions.

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    3. Qualifications

    1) Education

    · College degree or above, preferably in International Trade, Logistics Management, Business Administration, English or related disciplines.

    2) Experience

    · At least 6 years of relevant experience in international customer service, sales support, order management or supply chain coordination;

    · Experience in serving overseas customers and working with Chinese factories is highly preferred;

    · Experience in leading a small team (even 1–2 people) or being a key member in the team is a strong plus.

    3) Professional Skills

    · Solid understanding of end-to-end international order processes, from order intake, PO issuance, production follow-up to shipment and after-sales;

    · Proficient in SAP for order entry, query and tracking;

    · Proficient in MS Office (Excel, Word, Outlook), with strong skills in data checking and basic report preparation;

    · Knowledge of international trade terms (INCOTERMS), common payment terms (T/T, L/C, etc.) and basic export procedures is preferred;

    · Good command of written English for professional email communication with overseas customers; good spoken English is a plus;

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
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    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

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