What you will do

    The Purchasing team represents the back office for in-country purchasing and it plays an essential role verifying the purchase requisitions, creating and sending via email the Purchase Orders, providing various reports and trainings as key users. In our team you will enjoy not only a very friendly atmosphere with our colleagues, but you can count on a very good relationship with our customers. You will have the chance to participate on various trainings. Continuous improvements are an essential part of our culture and there are many opportunities for future professional growth.

    How you will do it

    • taking requests from customers (in written form)

    • verifying the input data

    • processing the purchase requisitions

    • archiving documents in compliance to the company standards

    • liaising with JCI Branches/Sites/Suppliers regarding purchase requests and orders

    • local point for disputes and orders

    • ensuring that all standard reports and forms are completed as required

    • efficient cooperation\communication within the team to meet deadlines

    • provide general support as required, ensuring complete sensitivity and confidentiality be applied at all times

    • communication with customers in Italian and English (mostly written communication)

    What we look for

    You should thrive in a team where collaboration and knowledge sharing is a matter of course for you - but you must also enjoy working independently, where freedom with responsibility is natural. As a person you are focused on a busy day, you must have a strong customer focus, attention to details and work in collaboration with co-workers.

    Your application will be considered if you can evidence the below basic skills and experience:

    • university degree or proven track of relevant work experience

    • fluent level of English  and Italian in written and spoken form is a must (communication mostly via e-mail)

    • advanced computer skills with Microsoft Office Suite and the ability to use business systems software

    • ability to gather, relate and summarize information into logical conclusions

    • adaptability to a changing role with potential to identify areas of improvement in our processes

    • process orientation and customer service focus

    Your personal traits are for us just as important as your experience and skills. Our desired colleague is:

    • a team player with strong interpersonal skills

    • proactive with good problem solving skills

    • self-motivated and reliable

    • able to focus and work in a detailed and systematic way

    Our benefits

    Besides a very pleasant and international work environment Johnson Controls offers various opportunities for future growth, a competitive salary, monthly bonus, fully covered meal vouchers, monthly free workplace massage, winter vitamin package, onsite FIT days and a flexible benefit allowance so you can choose to tailor the rest of the benefits to suit your individual needs.

    You will be based in our newly opened offices in the vibrant city center close to the river and Eurovea shopping center. The onsite facilities include a fitness center, coffee machines, canteen and nursery. If you are relocating to Bratislava to join JCI you will be eligible to receive a housing allowance to help you get your new life set up!

    Salary compensation starting from 1400 EUR/month gross (plus a monthly bonus) based on relevant experience.

    This salary is our minimum advertised salary. We value each and every employee who joins Johnson Controls, therefore insuring our compensation package aligns with your professional qualifications and competencies to the open position you are selected for.

    #LI-DD1

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importer un profil LinkedIn
    ou

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    *

    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
    *
    Expérience professionnelle
    Expérience professionnelle
    Supprimer
    + Ajouter une expérience professionnelle
    Éducation
    Éducation
    Supprimer
    + Ajouter une éducation
    Compétences
    Veuillez fournir vos compétences pertinentes
    Sites Web
    Ajoutez des sites Web pertinents (inclure https:// dans l'URL)
    Site web
    Supprimer
    + Ajoutez des sites Web
    Questions de candidature

    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
    Mes informations
    Modifier Masquer
    Mon expérience
    Modifier Afficher
    Questions de candidature
    Modifier Afficher
Go to Top