What you will do

    The Purchasing team represents the back office for in-country purchasing and it plays an essential role verifying the purchase requisitions, creating and sending via email the Purchase Orders, providing various reports and trainings as key users. In our team you will enjoy not only a very friendly atmosphere with our colleagues, but you can count on a very good relationship with our customers. You will have the chance to participate on various trainings. Continuous improvements are an essential part of our culture and there are many opportunities for future professional growth.

    How you will do it

    • taking requests from customers (in written form)

    • verifying the input data

    • processing the purchase requisitions

    • archiving documents in compliance to the company standards

    • liaising with JCI Branches/Sites/Suppliers regarding purchase requests and orders

    • local point for disputes and orders

    • ensuring that all standard reports and forms are completed as required

    • efficient cooperation\communication within the team to meet deadlines

    • provide general support as required, ensuring complete sensitivity and confidentiality be applied at all times

    • communication with customers in Italian and English (mostly written communication)

    What we look for

    You should thrive in a team where collaboration and knowledge sharing is a matter of course for you - but you must also enjoy working independently, where freedom with responsibility is natural. As a person you are focused on a busy day, you must have a strong customer focus, attention to details and work in collaboration with co-workers.

    Your application will be considered if you can evidence the below basic skills and experience:

    • university degree or proven track of relevant work experience

    • fluent level of English  and Italian in written and spoken form is a must (communication mostly via e-mail)

    • advanced computer skills with Microsoft Office Suite and the ability to use business systems software

    • ability to gather, relate and summarize information into logical conclusions

    • adaptability to a changing role with potential to identify areas of improvement in our processes

    • process orientation and customer service focus

    Your personal traits are for us just as important as your experience and skills. Our desired colleague is:

    • a team player with strong interpersonal skills

    • proactive with good problem solving skills

    • self-motivated and reliable

    • able to focus and work in a detailed and systematic way

    Our benefits

    Besides a very pleasant and international work environment Johnson Controls offers various opportunities for future growth, a competitive salary, monthly bonus, fully covered meal vouchers, monthly free workplace massage, winter vitamin package, onsite FIT days and a flexible benefit allowance so you can choose to tailor the rest of the benefits to suit your individual needs.

    You will be based in our newly opened offices in the vibrant city center close to the river and Eurovea shopping center. The onsite facilities include a fitness center, coffee machines, canteen and nursery. If you are relocating to Bratislava to join JCI you will be eligible to receive a housing allowance to help you get your new life set up!

    Salary compensation starting from 1400 EUR/month gross (plus a monthly bonus) based on relevant experience.

    This salary is our minimum advertised salary. We value each and every employee who joins Johnson Controls, therefore insuring our compensation package aligns with your professional qualifications and competencies to the open position you are selected for.

    #LI-DD1

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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