The Company 

    At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter and safer since 1885 and our capabilities, depth of innovation, experience, and global reach have been growing ever since. Our diverse global team offers the world’s largest portfolio of building products, digital technologies, software, and services to transform the environments where people live, work, learn and play. Our mission is to continuously deliver the outcomes for our customers and partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you.  So let’s talk today!  

    Gordon Brothers Industries (GBI) is the largest Industrial Refrigeration (IR) Company in Australia. We have offices in each mainland state and provide complete industrial refrigeration solutions including design, construction and comprehensive servicing for a wide range of sectors including mining, chemical, food and beverage. 

    GBI has joined the JCI family and as we continue to innovate and grow, we are looking for a Project Engineer to join our team.  

    About the role:

    • Complete detailed engineering calculations and design for the development of refrigeration solutions

    • Preparing estimates for minor and major project work

    • This will include preparing tender submissions to client’s specifications and deadlines and could involve work interstate and overseas. The company will allocate resources where they are best used for the overall company benefit.

    • Evaluating existing refrigeration plants and assisting our clients to modify the system to meet their requirements

    • Marketing of all services provided by GBI to our customers including consulting services, contract works, maintenance and parts supply

    • Providing total customer support is a significant focus regardless of any internal business structures. Project management including negotiation with suppliers, coordination of design, procurement of materials, coordination of inter-department resources and project administration requirements. Managing project costs and ensuring successful completion of all projects.

    • Preparing risk assessments for all aspects of our equipment and project work. The company has a health and safety system for safe work.

    • Ensuring company and subcontractor compliance with these systems is considered essential and must be completed in a timely manner

    • Knowledge of applicable Australian & International Standards to our industry and ensure compliance for our equipment and project work

    • Drafting as required for small projects and manufacturing using AutoCAD, Solid Works and hand sketches

    • Complete safety and engineering audits of refrigeration systems on site to various requirements. This will include compiling client reports

    • Contribute to the continuous development of internal systems to streamline engineering and project management functions.

    • Completing various administrative duties associated with engineering and project management operations

    • Supervise and assist with commissioning new plants as appropriate

    • Assist with delivering of training for internal and external technical people where appropriate including graduate engineers

    • Assisting the service department with engineering and small contracting support

    • Taking reasonable care for the health and safety of self and persons at the workplace and those who may be affected by the employee’s acts or omissions at work

    • Co-operating with GBI management or other persons as far as is necessary to enable compliance with any requirement under Health and Safety legislation that are imposed in the interests of health, safety and welfare on the employer or any other person

    • Performing duties as assigned by Supervisor

    • All IP business rights remain with the company

    What we look for:

    • An Engineering Qualification with Industrial Experience  

    • A strong background in Engineering design and or project delivery for Mechanical Electrical or process equipment, ideally working with refrigeration or compression in heavy industry

    • Experience in process engineering design  

    • Excellent skills in designing and developing industrial refrigeration, compression projects or rotating equipment 

    • Experience in project management of mechanical, electrical or process projects delivering complex documentation and deliverable 

    • Experience in heavy industry such as petrochemical or oil and gas/compression or other similar 

    • Effective handling of project reviews and handling by conducting FAT (Factory Acceptance test), SAT (Site Acceptance Test)

    • Be able to understand and interpret the design intent around qualified specification and drawings

    • Competent computer skills in MS Word, Excel, Project, Visio and AutoCAD skills would be an advantage to the applicant

    • Standardizing of the deliverables including software, points list, documentation etc. 

    • Setting up and maintaining a standard library of the above

    • Exceptional time management and communication skills

    • Ability to work within a team environment

    • Drive to succeed

    • Keep up to date with the technical aspects of the job and be willing to undertake training from time to time as required

    • Act as liaison between the customer and Johnson Controls by building a long-term working relationship

    We Offer

    This is a great opportunity for a Project Engineer to grow and develop. We offer diverse on the job learning opportunities and a competitive remuneration package. If you are dedicated, have initiative and take pride in producing high quality work, this is an outstanding opportunity to be part of our growing team.

    Please visit the Gordon Brothers website www.gordonbrothers.com.au prior to applying for additional information regarding the scope of our endeavours. 

    Only applicants who have a current right to work in Australia will be considered.

    Please note pre-employment checks – including reference checks, medical, criminal record check, and drug & alcohol testing – will form part of the eligibility process.

    Application Process

    If you think you have the above attributes and looking to kick start your career, please send your resume along with a cover letter. Only shortlisted candidates will be contacted.

    #LI-JS4

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    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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