The Company 

    At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter and safer since 1885 and our capabilities, depth of innovation, experience, and global reach have been growing ever since. Our diverse global team offers the world’s largest portfolio of building products, digital technologies, software, and services to transform the environments where people live, work, learn and play. Our mission is to continuously deliver the outcomes for our customers and partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you.  So let’s talk today!  

    Gordon Brothers Industries (GBI) is the largest Industrial Refrigeration (IR) Company in Australia. We have offices in each mainland state and provide complete industrial refrigeration solutions including design, construction and comprehensive servicing for a wide range of sectors including mining, chemical, food and beverage. 

    GBI has joined the JCI family and as we continue to innovate and grow, we are looking for a Project Engineer to join our team.  

    About the role:

    • Complete detailed engineering calculations and design for the development of refrigeration solutions

    • Preparing estimates for minor and major project work

    • This will include preparing tender submissions to client’s specifications and deadlines and could involve work interstate and overseas. The company will allocate resources where they are best used for the overall company benefit.

    • Evaluating existing refrigeration plants and assisting our clients to modify the system to meet their requirements

    • Marketing of all services provided by GBI to our customers including consulting services, contract works, maintenance and parts supply

    • Providing total customer support is a significant focus regardless of any internal business structures. Project management including negotiation with suppliers, coordination of design, procurement of materials, coordination of inter-department resources and project administration requirements. Managing project costs and ensuring successful completion of all projects.

    • Preparing risk assessments for all aspects of our equipment and project work. The company has a health and safety system for safe work.

    • Ensuring company and subcontractor compliance with these systems is considered essential and must be completed in a timely manner

    • Knowledge of applicable Australian & International Standards to our industry and ensure compliance for our equipment and project work

    • Drafting as required for small projects and manufacturing using AutoCAD, Solid Works and hand sketches

    • Complete safety and engineering audits of refrigeration systems on site to various requirements. This will include compiling client reports

    • Contribute to the continuous development of internal systems to streamline engineering and project management functions.

    • Completing various administrative duties associated with engineering and project management operations

    • Supervise and assist with commissioning new plants as appropriate

    • Assist with delivering of training for internal and external technical people where appropriate including graduate engineers

    • Assisting the service department with engineering and small contracting support

    • Taking reasonable care for the health and safety of self and persons at the workplace and those who may be affected by the employee’s acts or omissions at work

    • Co-operating with GBI management or other persons as far as is necessary to enable compliance with any requirement under Health and Safety legislation that are imposed in the interests of health, safety and welfare on the employer or any other person

    • Performing duties as assigned by Supervisor

    • All IP business rights remain with the company

    What we look for:

    • An Engineering Qualification with Industrial Experience  

    • A strong background in Engineering design and or project delivery for Mechanical Electrical or process equipment, ideally working with refrigeration or compression in heavy industry

    • Experience in process engineering design  

    • Excellent skills in designing and developing industrial refrigeration, compression projects or rotating equipment 

    • Experience in project management of mechanical, electrical or process projects delivering complex documentation and deliverable 

    • Experience in heavy industry such as petrochemical or oil and gas/compression or other similar 

    • Effective handling of project reviews and handling by conducting FAT (Factory Acceptance test), SAT (Site Acceptance Test)

    • Be able to understand and interpret the design intent around qualified specification and drawings

    • Competent computer skills in MS Word, Excel, Project, Visio and AutoCAD skills would be an advantage to the applicant

    • Standardizing of the deliverables including software, points list, documentation etc. 

    • Setting up and maintaining a standard library of the above

    • Exceptional time management and communication skills

    • Ability to work within a team environment

    • Drive to succeed

    • Keep up to date with the technical aspects of the job and be willing to undertake training from time to time as required

    • Act as liaison between the customer and Johnson Controls by building a long-term working relationship

    We Offer

    This is a great opportunity for a Project Engineer to grow and develop. We offer diverse on the job learning opportunities and a competitive remuneration package. If you are dedicated, have initiative and take pride in producing high quality work, this is an outstanding opportunity to be part of our growing team.

    Please visit the Gordon Brothers website www.gordonbrothers.com.au prior to applying for additional information regarding the scope of our endeavours. 

    Only applicants who have a current right to work in Australia will be considered.

    Please note pre-employment checks – including reference checks, medical, criminal record check, and drug & alcohol testing – will form part of the eligibility process.

    Application Process

    If you think you have the above attributes and looking to kick start your career, please send your resume along with a cover letter. Only shortlisted candidates will be contacted.

    #LI-JS4

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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