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    Johnson Controls Industrial Refrigeration levert zeer efficiënte industriële vries-, koel- en luchtbehandelingsystemen voor diverse specifieke productie- en bewaarprocessen voor diverse industrieën. We bieden het volledige pakket aan van A tot Z: zo voeren wij de studie en het ontwerp uit, nemen wij het projectbeheer en de installatie op onze verantwoordelijkheid en bieden we ten slotte nog de nodige After Sales Service en Remote Control diensten aan. Daarenboven kan Johnson Controls beroep doen op de expertise van eigen merken zoals: YORK, SABROE en FRICK.

    Binnen de afdeling IREF installatie, locatie Gorinchem, zijn we op zoek naar een gedreven Project Automation Engineer.

    Wat je zult doen

    Als Project Engineer Automation ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de uitvoering van de industriële automatisering voor industriële koelinstallaties. Dit gebeurt vooral met behulp van Simatic-PLC-sturingen, -HMI en -scada. Voor elk project gaat dit van analyse, selectie, aankoop, configuratie en programmatie, tot en met de opstart bij de klant.

    Je maakt deel uit van het Automation & Electricity team en verleent steun aan onze Project Engineer Scada en onze Project Engineer Electricity. Je houd je bezig met projecten voor onze gerenommeerde Nederlandse klanten met projecten over de hele wereld.

    Hoe je het zult doen

    · Analyse van het project, aan de hand van de P&ID wordt een analyse gemaakt en wordt de beste automatiserings oplossing geselecteerd.

    · Aankoop, configuratie en programmatie van de PLC-sturingen, HMI panels, bus-systemen, drives, enzovoort. U wordt hierbij begeleid door onze Automation & Electricity Manager. Bijscholing wordt u aangeboden.

    · Ontwikkelen van standaard software-applicaties en aanmaken van software-libraries.

    · Je bent de backup voor onze Project Engineer Scada.

    · Nauw samenwerken met onze Project Engineer Electricity die de opvolging verzorgt van de elektrische installatie.

    · Je bent de backup voor onze Project Engineer Electricity voor het maken/aanpassen van elektrische Eplan schema’s.

    · Je werkt samen met andere teams zoals Procurement ,Engineering, Sales en Operations.

    · Je zorgt voor de project administratie, correspondentie en vergaderingen met klanten, sales, projectleiders en IT-verantwoordelijken. Je maakt functionele beschrijvingen en documenteert projecten. Je volgt financieel elk project op binnen het voorzien budget.

    · Je verleent ondersteuning aan de Service-techniekers bij de opstart.

    Waar we naar op zoek zijn

    · Je genoot een technische opleiding, Master of Bachelor elektromechanica/automatisering of je hebt een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring.

    · Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring in een gelijkwaardige functie.

    · Kennis van de koudetechniek, of een minimum basisniveau om zich deze kennis snel eigen te kunnen maken is een voordeel.

    · Ervaring met projectopvolging in de voedings- , pharmaceutische- , chemische- en/of staal-nijverheid is een pluspunt.

    · Hardware & software vaardigheden: - Automatisatie: TIA Portal, PLC, HMI

    - Fieldbus: Profinet / Profibus-DP

    - Instrumentatie: temperatuur-, niveau-, druk-, flow-metingen, electronica, regelapparatuur

    · Hardware & software vaardigheden die een voordeel zijn: Eplan Electric P8, WinCC-scada

    · Je bent zelfstandig, stipt, georganiseerd en stress-bestendig, met goede communicatievaardigheid.

    · Je bent assertief, flexibel, creatief en gemotiveerd. Je neemt initiatief en bent een team player.

    · Je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands OF in het Frans, met een goede kennis van het Engels.

    Wat wij bieden

    · Een zeer uitdagende functie bij een internationale organisatie met vergevorderde technische en energiebesparende ontwikkelingen, toepassingen en systemen.

    · Een interessant salarispakket in overeenstemming met jouw ervaring.

    · Een dynamische werkomgeving en afwisseling in het werk, flexibiliteit en zelfstandigheid.

    · We bezorgen de nodige opleidingen en trainingen om je functie optimaal uit te kunnen voeren.

    Onze voordelen

    Wij bieden een spannende en uitdagende functie met veel persoonlijke vrijheid en professionele verantwoordelijkheid. Door bij ons te komen werken, word je onderdeel van een toonaangevende wereldwijde multi-industriële onderneming, gekenmerkt door een stimulerende werkomgeving en werktevredenheid. Daarnaast bieden wij uitstekende carrièremogelijkheden die jouw capaciteiten zullen uitdagen en jouw talenten optimaal benutten.

    Solliciteer nu!

    Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw carrière kunt versnellen bij Johnson Controls. Voor extra informatie neem contact op met Richard Verleg -Talent Acquisition Partner - Benelux

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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