Johnson Controls Industrial Refrigeration levert zeer efficiënte industriële vries-, koel- en luchtbehandelingsystemen voor diverse specifieke productie- en bewaarprocessen voor diverse industrieën. We bieden het volledige pakket aan van A tot Z: zo voeren wij de studie en het ontwerp uit, nemen wij het projectbeheer en de installatie op onze verantwoordelijkheid en bieden we ten slotte nog de nodige After Sales Service en Remote Control diensten aan. Daarenboven kan Johnson Controls beroep doen op de expertise van eigen merken zoals: YORK, SABROE en FRICK.

    Binnen de afdeling IREF installatie, locatie Gorinchem, zijn we op zoek naar een gedreven Project Automation Engineer.

    Wat je zult doen

    Als Project Engineer Automation ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de uitvoering van de industriële automatisering voor industriële koelinstallaties. Dit gebeurt vooral met behulp van Simatic-PLC-sturingen, -HMI en -scada. Voor elk project gaat dit van analyse, selectie, aankoop, configuratie en programmatie, tot en met de opstart bij de klant.

    Je maakt deel uit van het Automation & Electricity team en verleent steun aan onze Project Engineer Scada en onze Project Engineer Electricity. Je houd je bezig met projecten voor onze gerenommeerde Nederlandse klanten met projecten over de hele wereld.

    Hoe je het zult doen

    · Analyse van het project, aan de hand van de P&ID wordt een analyse gemaakt en wordt de beste automatiserings oplossing geselecteerd.

    · Aankoop, configuratie en programmatie van de PLC-sturingen, HMI panels, bus-systemen, drives, enzovoort. U wordt hierbij begeleid door onze Automation & Electricity Manager. Bijscholing wordt u aangeboden.

    · Ontwikkelen van standaard software-applicaties en aanmaken van software-libraries.

    · Je bent de backup voor onze Project Engineer Scada.

    · Nauw samenwerken met onze Project Engineer Electricity die de opvolging verzorgt van de elektrische installatie.

    · Je bent de backup voor onze Project Engineer Electricity voor het maken/aanpassen van elektrische Eplan schema’s.

    · Je werkt samen met andere teams zoals Procurement ,Engineering, Sales en Operations.

    · Je zorgt voor de project administratie, correspondentie en vergaderingen met klanten, sales, projectleiders en IT-verantwoordelijken. Je maakt functionele beschrijvingen en documenteert projecten. Je volgt financieel elk project op binnen het voorzien budget.

    · Je verleent ondersteuning aan de Service-techniekers bij de opstart.

    Waar we naar op zoek zijn

    · Je genoot een technische opleiding, Master of Bachelor elektromechanica/automatisering of je hebt een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring.

    · Je hebt minimum 3 jaar relevante ervaring in een gelijkwaardige functie.

    · Kennis van de koudetechniek, of een minimum basisniveau om zich deze kennis snel eigen te kunnen maken is een voordeel.

    · Ervaring met projectopvolging in de voedings- , pharmaceutische- , chemische- en/of staal-nijverheid is een pluspunt.

    · Hardware & software vaardigheden: - Automatisatie: TIA Portal, PLC, HMI

    - Fieldbus: Profinet / Profibus-DP

    - Instrumentatie: temperatuur-, niveau-, druk-, flow-metingen, electronica, regelapparatuur

    · Hardware & software vaardigheden die een voordeel zijn: Eplan Electric P8, WinCC-scada

    · Je bent zelfstandig, stipt, georganiseerd en stress-bestendig, met goede communicatievaardigheid.

    · Je bent assertief, flexibel, creatief en gemotiveerd. Je neemt initiatief en bent een team player.

    · Je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands OF in het Frans, met een goede kennis van het Engels.

    Wat wij bieden

    · Een zeer uitdagende functie bij een internationale organisatie met vergevorderde technische en energiebesparende ontwikkelingen, toepassingen en systemen.

    · Een interessant salarispakket in overeenstemming met jouw ervaring.

    · Een dynamische werkomgeving en afwisseling in het werk, flexibiliteit en zelfstandigheid.

    · We bezorgen de nodige opleidingen en trainingen om je functie optimaal uit te kunnen voeren.

    Onze voordelen

    Wij bieden een spannende en uitdagende functie met veel persoonlijke vrijheid en professionele verantwoordelijkheid. Door bij ons te komen werken, word je onderdeel van een toonaangevende wereldwijde multi-industriële onderneming, gekenmerkt door een stimulerende werkomgeving en werktevredenheid. Daarnaast bieden wij uitstekende carrièremogelijkheden die jouw capaciteiten zullen uitdagen en jouw talenten optimaal benutten.

    Solliciteer nu!

    Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw carrière kunt versnellen bij Johnson Controls. Voor extra informatie neem contact op met Richard Verleg -Talent Acquisition Partner - Benelux

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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