What you will do

    This unique position combines business development expertise with product management acumen, allowing you to identify and capitalize on market opportunities while shaping the future of our product offerings.
     

    How you will do it

    • Design persuasives go-to-market strategies and proposals to convert potential clients into business customers.

    • Collaborating with the global/Regional product manager, sales and marketing teams, technical support staff, and senior management helps manage the activities of employees responsible for developing business for the corporation.

    • Served as a vital member of the product management team and effectively networked throughout the global product management organization.

    • Driver product line growth by developing and implementing growth plans and marketing campaigns.

    • Led to identifying and developing clear, comprehensive, and compelling product strategic roadmaps in target segment markets across the region.

    • Collaborate with the sales team to ensure requirements are met, such as sales numbers and profit goals.

    • Strong understanding of company products, services, business position, and competition to keep business competitive.

    Product Management:

    • General

    o Provide effective leadership for product development with functional teams.

    o Consistently meet short and long-term deadlines.

    o Served as an influential individual contributor and cross-functional team member.

    • Work closely with the counterparts in global and region to coordinate & understand global markets.

    o Represent the views & trends of the BAS market in India

    o Provide supporting data & analysis showing the needs of the India market
    • Be an active contributor to the initial NPI projects.

    o Help identify customer needs and competitive intelligence.

    o Manage the data flow (forecasts, pricing, growth projections, etc.) to ensure a successful start-up.

    • As the product marketing expert of target product business growth in the region

    o Lead to identify the vertical market cross in the region.

    o Conduct necessary VOC activity to summarize the customer value propositions (CVP)

    o Form a clear product requirement list by converting the CVP and working with portfolio managers to build an essential offering roadmap.

    o As a business advocator, partner with the regional sale leaders to drive product line growth by offering solution prospects.

    • Deliver product financial results through effective product management.

    o Established clear market share, price, margin targets, and action plans to achieve.

    o Effectively manage product launches in close partnership with channel leadership and field sales organization

    o Develop customer profitability analysis.

    • Develop effective product strategic plans and roadmaps.

    o Develop and effectively communicate a comprehensive analysis of:

    ▪ End-user and distributor needs and desires for relevant products and systems. ▪ Commercial OEM needs and desires for relevant products and systems.

    ▪ Current and anticipated competitive offerings.

    o Establish a compelling business case for new/enhanced product development plans.

    ▪ Develop a complete financial plan for product development, launch, and growth.

    ▪ Effectively anticipate competitive responses and prepare response plans.

    ▪ Deliver effective NPI/Business Case presentations to gain the support of global products leadership.

    o Develop and maintain long-term product roadmaps.

    ▪ Actively engage in providing leadership and support to product development projects

    ▪ Rapidly address critical changes in the competitive environment

    • Provide business and marketplace leadership for responsible products.

    o Actively serve as a high-level representative in industry/customer associations

    o Develop and deliver presentations at key industry events.

    o Served as key customer account interface at a senior level.

    What we look for

    • Develop and execute a comprehensive business development plan to drive new customer acquisition and market share growth within the BAS & Control sector.

    • Identify and build strong relationships with key decision-makers at potential and existing customer accounts.

    • Conduct market research and analysis to understand industry trends, customer needs, and competitor activity.

    • Develop compelling sales proposals and presentations by working with a marketing team to showcase the value proposition of our building automation control solutions.

    • Participate in negotiating and closing mega business deals with sales, ensuring alignment with company goals and profitability.

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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