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    Job Title: Oracle Fusion OTC Solution Architect 

    Location: Bangalore 
    Experience: 15+ Years 

     

    Role Overview 

    The Oracle Fusion OTC (OrdertoCash) Solution Architect is responsible for defining, governing, and evolving enterprisewide OTC solutions within the Oracle Fusion ERP ecosystem. This role focuses on endtoend OrdertoCash processes, supporting supporting our Americas Installation business. 

    The architect will provide strategic solution direction, establish global standards, oversee partner delivery, and work closely with Sales, Finance, and Operations leaders to deliver scalable, compliant, and highquality OTC solutions. 

     

    Key Responsibilities 

    Solution Architecture & Strategy 

    • Drive and influence endtoend solution delivery across the Oracle Fusion OTC ecosystem spanning multiple regions and business units. 

    • Define and own the OTC template, covering Order Management, Pricing, Billing, Receivables, Credit Management, and Revenue Recognition. 

    • Ensure seamless integration across upstream and downstream systems, including CPQ, Subscription Management, Project Management, and Financials. 

    • Continuously evolve the OTC template postimplementation to support business growth, regulatory changes, and Oracle product enhancements. 

    • Provide architectural oversight to ensure scalability, performance, and data integrity across all OTC processes. 

    Governance & Standards 

    • Establish and execute a strict governance framework for OTC solutions. 

    • Evaluate, approve, or reject regional/localization requirements to balance global standardization with business needs. 

    • Review and approve solution designs, configuration approaches, and key deliverables prior to deployment. 

    • Ensure adherence to enterprise architecture principles, security standards, and SOX/compliance requirements. 

    Delivery & Partner Management 

    • Execute Oracle Fusion OTC programs in collaboration with system integrators and internal delivery teams. 

    • Provide functional and architectural oversight across requirements, design, build, testing, and deployment phases. 

    • Lead solution design reviews and architectural checkpoints for enhancements and strategic initiatives. 

    • Guide onshore/offshore delivery models to ensure consistent and highquality outcomes. 

    Stakeholder Engagement & Support 

    • Influence senior Sales, Finance, and Operations leaders on business process optimization, revenue accuracy, and data quality. 

    • Provide functional and industryspecific subject matter expertise to support process design and solution decisions. 

    • Collaborate with Application Support organizations to resolve escalated production incidents and recurring defects. 

    • Act as an escalation point for complex OTC solution, integration, and revenuerelated issues. 

     

    Required Qualifications 

    Functional & Technical Expertise 

    • Proven experience with Oracle Fusion ERP and/or Oracle EBusiness Suite. 

    • Deep expertise in Oracle Fusion OTC processes, including:  

    • Order Management 

    • Pricing 

    • Billing 

    • Accounts Receivable 

    • Credit Management 

    • Revenue Recognition 

    • Minimum of one endtoend Oracle Fusion OTC implementation experience. 

    • Expertise of endtoend OTC data flows (Order Capture → Billing → AR → GL). 

    • Expertise in Oracle Fusion functional configuration for both smallscale and large enterprise initiatives. 

    • Solid working knowledge of:  

    • Oracle Database and data structures 

    • Oracle BI reporting (BIP, OTBI) 

    • Application extensions and configuration frameworks 

    • BIP and OTBI report creation and migration 

    • REST and SOAP APIs 

    • Oracle OCI, VBCS, and App Composer 

    Leadership & Communication 

    • Strong ability to communicate complex functional and technical concepts to business and IT audiences. 

    • Proven experience influencing senior stakeholders and guiding enterpriselevel architectural decisions. 

    • Excellent collaboration, negotiation, and relationshipbuilding skills with internal teams and delivery partners. 

    • Strong alignment with Johnson Controls’ values: Integrity, Teamwork, Excellence, and Accountability. 

     

    Education & Certifications 

    • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Business, Finance, or a related field (or equivalent experience). 

    • Oracle Fusion Cloud certifications preferred. 

     

    Preferred Skills 

    • Experience with upstream and downstream integrations such as CPQ, Subscription Management, Project Contracts, and RTR. 

    • Prior experience with Oracle EBusiness Suite. 

    • Strong experience with:  

    • Functional application configuration 

    • Application extensions 

    • Oracle BI and reporting solutions 

     

    Additional Information 

    • Willingness to work in a challenging environment to meet project and business timelines. 

    • Alignment with Johnson Controls’ core values: Integrity, Teamwork, Excellence, Customer Focus, and Accountability. 

     

    Johnson Controls is an Equal Opportunity Employer. 
    We do not discriminate on the basis of any legally protected category. 

     

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

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