Job Title: Oracle Fusion OTC Solution Architect 

    Location: Bangalore 
    Experience: 15+ Years 

     

    Role Overview 

    The Oracle Fusion OTC (OrdertoCash) Solution Architect is responsible for defining, governing, and evolving enterprisewide OTC solutions within the Oracle Fusion ERP ecosystem. This role focuses on endtoend OrdertoCash processes, supporting supporting our Americas Installation business. 

    The architect will provide strategic solution direction, establish global standards, oversee partner delivery, and work closely with Sales, Finance, and Operations leaders to deliver scalable, compliant, and highquality OTC solutions. 

     

    Key Responsibilities 

    Solution Architecture & Strategy 

    • Drive and influence endtoend solution delivery across the Oracle Fusion OTC ecosystem spanning multiple regions and business units. 

    • Define and own the OTC template, covering Order Management, Pricing, Billing, Receivables, Credit Management, and Revenue Recognition. 

    • Ensure seamless integration across upstream and downstream systems, including CPQ, Subscription Management, Project Management, and Financials. 

    • Continuously evolve the OTC template postimplementation to support business growth, regulatory changes, and Oracle product enhancements. 

    • Provide architectural oversight to ensure scalability, performance, and data integrity across all OTC processes. 

    Governance & Standards 

    • Establish and execute a strict governance framework for OTC solutions. 

    • Evaluate, approve, or reject regional/localization requirements to balance global standardization with business needs. 

    • Review and approve solution designs, configuration approaches, and key deliverables prior to deployment. 

    • Ensure adherence to enterprise architecture principles, security standards, and SOX/compliance requirements. 

    Delivery & Partner Management 

    • Execute Oracle Fusion OTC programs in collaboration with system integrators and internal delivery teams. 

    • Provide functional and architectural oversight across requirements, design, build, testing, and deployment phases. 

    • Lead solution design reviews and architectural checkpoints for enhancements and strategic initiatives. 

    • Guide onshore/offshore delivery models to ensure consistent and highquality outcomes. 

    Stakeholder Engagement & Support 

    • Influence senior Sales, Finance, and Operations leaders on business process optimization, revenue accuracy, and data quality. 

    • Provide functional and industryspecific subject matter expertise to support process design and solution decisions. 

    • Collaborate with Application Support organizations to resolve escalated production incidents and recurring defects. 

    • Act as an escalation point for complex OTC solution, integration, and revenuerelated issues. 

     

    Required Qualifications 

    Functional & Technical Expertise 

    • Proven experience with Oracle Fusion ERP and/or Oracle EBusiness Suite. 

    • Deep expertise in Oracle Fusion OTC processes, including:  

    • Order Management 

    • Pricing 

    • Billing 

    • Accounts Receivable 

    • Credit Management 

    • Revenue Recognition 

    • Minimum of one endtoend Oracle Fusion OTC implementation experience. 

    • Expertise of endtoend OTC data flows (Order Capture → Billing → AR → GL). 

    • Expertise in Oracle Fusion functional configuration for both smallscale and large enterprise initiatives. 

    • Solid working knowledge of:  

    • Oracle Database and data structures 

    • Oracle BI reporting (BIP, OTBI) 

    • Application extensions and configuration frameworks 

    • BIP and OTBI report creation and migration 

    • REST and SOAP APIs 

    • Oracle OCI, VBCS, and App Composer 

    Leadership & Communication 

    • Strong ability to communicate complex functional and technical concepts to business and IT audiences. 

    • Proven experience influencing senior stakeholders and guiding enterpriselevel architectural decisions. 

    • Excellent collaboration, negotiation, and relationshipbuilding skills with internal teams and delivery partners. 

    • Strong alignment with Johnson Controls’ values: Integrity, Teamwork, Excellence, and Accountability. 

     

    Education & Certifications 

    • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Business, Finance, or a related field (or equivalent experience). 

    • Oracle Fusion Cloud certifications preferred. 

     

    Preferred Skills 

    • Experience with upstream and downstream integrations such as CPQ, Subscription Management, Project Contracts, and RTR. 

    • Prior experience with Oracle EBusiness Suite. 

    • Strong experience with:  

    • Functional application configuration 

    • Application extensions 

    • Oracle BI and reporting solutions 

     

    Additional Information 

    • Willingness to work in a challenging environment to meet project and business timelines. 

    • Alignment with Johnson Controls’ core values: Integrity, Teamwork, Excellence, Customer Focus, and Accountability. 

     

    Johnson Controls is an Equal Opportunity Employer. 
    We do not discriminate on the basis of any legally protected category. 

     

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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