Location: Copenhagen (site-based)

    We are looking for an experienced BMS Engineer to deliver and commission complex datacenter construction projects involving integrated Building Management Systems (BMS). This role is critical to ensure projects are delivered safely, efficiently, and to the highest quality standards, while meeting both customer and commercial expectations.

    What will you do:

    As a BMS Engineer, you will play a key role throughout the project lifecycle, from design review to commissioning and handover:

    • Review project specifications and designs; identify commissioning or software-related risks together with the Project Manager
    • Validate design assumptions and contribute to detailed scope of work and cost estimates in collaboration with Operations
    • Support proposal preparation and customer communication documentation
    • Execute software development and commissioning according to project requirements, and manage deviations where required
    • Coordinate closely with M&E contractors, subcontractors, and end users
    • Provide clear progress reporting, including weekly status reports and escalation of delays or risks
    • Perform Factory Acceptance Tests (FAT), site testing, and commissioning, ensuring all documentation is complete and signed
    • Compile and deliver system handover documentation for O&M manuals
    • Verify installation quality, including review and approval of subcontractor electrical test documentation prior to commissioning
    • Maintain accurate records of commissioning progress and system performance
    • Develop, test, load, and commission BMS software and network-level controllers
    • Coordinate and create relevant drawings, equipment schedules, and submittals
    • Validate complete system functionality and troubleshoot issues across disciplines
    • Ensure all work is carried out in accordance with Electricity at Work Regulations, Health & Safety legislation, and site-specific H&S requirements
    • Promote a positive, solution-oriented mindset that enhances customer satisfaction while supporting contractual objectives

    What we look for:

    • Bachelor-level qualification in electrical, electronic, or automation engineering or
      a relevant electrical/electronic apprenticeship combined with >5 years of BMS or control system commissioning experience
    • Strong HVAC and BMS commissioning experience, including AHUs, terminal units, actuators, and controllers
    • Experience with fault finding in electrical starters and control circuits
    • Practical experience commissioning variable speed drives (VSDs)
    • Familiarity with BMS industry-standard protocols
    • Good written and verbal communication skills
    • Valid industry-standard H&S certification (e.g. Safe Pass or equivalent)
    • Willingness to work onsite at construction projects in the Copenhagen area

    Preferred:

    • Datacenter BMS commissioning experience
    • Experience with one or more of the following platforms:
      JCI Metasys, EasyIO, Tridium Niagara, Trend, Siemens, Schneider
    • Experience managing or contributing to large-scale or regulated projects (e.g. datacenter, healthcare, government)
    • Ability to create/update graphics and set up workstations and networks (training can be provided)
    • Danish driving license
    • Fluency in both Danish and English

    What we offer

    • Competitive salary package, pension and benefits.
    • Employment in a globally grown company with more than 130 years of history.
    • Opportunities for professional development, learning and long‑term career paths within Johnson Controls.
    • Flexible working hours and strong work‑life balance initiatives.

    If you are successful, you’ll join a company culture that promotes work-life balance, continuous learning and development, and access to mental health support. Our benefits package also includes voluntary schemes such as childcare vouchers, eye care vouchers, and holiday purchase options.

    Application

    If you’ve read this far, we’re glad to see you’re interested. If you can see yourself in this role, we look forward to hearing from you.
    Please apply via the link. We review applications on an ongoing basis and encourage you to apply as soon as possible.

    About Johnson Controls

    At Johnson Controls, we are committed to transforming the environments where people live, work, learn, and play. As a global leader in smart, healthy, and sustainable building technologies, we deliver innovative solutions that enhance energy efficiency, safety, and operational performance. With presence in over 150 countries and a legacy spanning more than 140 years, we are shaping the future of buildings through intelligent systems, services, and a dedication to excellence.

    #LI-CR3

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    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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