Location: Copenhagen (site-based)

    We are looking for an experienced BMS Engineer to deliver and commission complex datacenter construction projects involving integrated Building Management Systems (BMS). This role is critical to ensure projects are delivered safely, efficiently, and to the highest quality standards, while meeting both customer and commercial expectations.

    What will you do:

    As a BMS Engineer, you will play a key role throughout the project lifecycle, from design review to commissioning and handover:

    • Review project specifications and designs; identify commissioning or software-related risks together with the Project Manager
    • Validate design assumptions and contribute to detailed scope of work and cost estimates in collaboration with Operations
    • Support proposal preparation and customer communication documentation
    • Execute software development and commissioning according to project requirements, and manage deviations where required
    • Coordinate closely with M&E contractors, subcontractors, and end users
    • Provide clear progress reporting, including weekly status reports and escalation of delays or risks
    • Perform Factory Acceptance Tests (FAT), site testing, and commissioning, ensuring all documentation is complete and signed
    • Compile and deliver system handover documentation for O&M manuals
    • Verify installation quality, including review and approval of subcontractor electrical test documentation prior to commissioning
    • Maintain accurate records of commissioning progress and system performance
    • Develop, test, load, and commission BMS software and network-level controllers
    • Coordinate and create relevant drawings, equipment schedules, and submittals
    • Validate complete system functionality and troubleshoot issues across disciplines
    • Ensure all work is carried out in accordance with Electricity at Work Regulations, Health & Safety legislation, and site-specific H&S requirements
    • Promote a positive, solution-oriented mindset that enhances customer satisfaction while supporting contractual objectives

    What we look for:

    • Bachelor-level qualification in electrical, electronic, or automation engineering or
      a relevant electrical/electronic apprenticeship combined with >5 years of BMS or control system commissioning experience
    • Strong HVAC and BMS commissioning experience, including AHUs, terminal units, actuators, and controllers
    • Experience with fault finding in electrical starters and control circuits
    • Practical experience commissioning variable speed drives (VSDs)
    • Familiarity with BMS industry-standard protocols
    • Good written and verbal communication skills
    • Valid industry-standard H&S certification (e.g. Safe Pass or equivalent)
    • Willingness to work onsite at construction projects in the Copenhagen area

    Preferred:

    • Datacenter BMS commissioning experience
    • Experience with one or more of the following platforms:
      JCI Metasys, EasyIO, Tridium Niagara, Trend, Siemens, Schneider
    • Experience managing or contributing to large-scale or regulated projects (e.g. datacenter, healthcare, government)
    • Ability to create/update graphics and set up workstations and networks (training can be provided)
    • Danish driving license
    • Fluency in both Danish and English

    What we offer

    • Competitive salary package, pension and benefits.
    • Employment in a globally grown company with more than 130 years of history.
    • Opportunities for professional development, learning and long‑term career paths within Johnson Controls.
    • Flexible working hours and strong work‑life balance initiatives.

    If you are successful, you’ll join a company culture that promotes work-life balance, continuous learning and development, and access to mental health support. Our benefits package also includes voluntary schemes such as childcare vouchers, eye care vouchers, and holiday purchase options.

    Application

    If you’ve read this far, we’re glad to see you’re interested. If you can see yourself in this role, we look forward to hearing from you.
    Please apply via the link. We review applications on an ongoing basis and encourage you to apply as soon as possible.

    About Johnson Controls

    At Johnson Controls, we are committed to transforming the environments where people live, work, learn, and play. As a global leader in smart, healthy, and sustainable building technologies, we deliver innovative solutions that enhance energy efficiency, safety, and operational performance. With presence in over 150 countries and a legacy spanning more than 140 years, we are shaping the future of buildings through intelligent systems, services, and a dedication to excellence.

    #LI-CR3

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top