Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.
     

    We are currently seeking a Supplier Scheduler – NPI to support new product launches and ensure supply readiness across our supplier base.

    What will you do?

    The Supplier Scheduler – NPI is responsible for ensuring material availability and supplier readiness to support successful new product introductions (NPI). This role acts as a key interface between Procurement, Engineering, Planning, and Suppliers, driving execution of sourcing strategies, supplier ramp-up, and on-time material delivery for new launches.

    The role will focus on supplier scheduling, capacity alignment, risk mitigation, and material flow management during product launches while ensuring compliance with category strategies.

    Key Roles & Responsibilities

    NPI Supplier Readiness & Launch Execution

    • Lead supplier readiness activities for NPI projects, ensuring capacity, tooling, and timelines are aligned with launch milestones.

    • Coordinate cross-functional launch readiness (Procurement, Engineering, Quality, Planning).

    • Track and manage critical path items for new product introduction to meet SOP (Start of Production).

    Supplier Scheduling & Material Planning

    • Develop and execute supplier schedules based on NPI demand forecasts and ramp-up plans.

    • Communicate material requirements and delivery expectations to suppliers.

    • Monitor and adjust schedules to accommodate engineering changes, demand variability, and project timelines.

    Supplier Performance & Risk Management

    • Monitor supplier performance (OTD, lead time adherence, responsiveness) during NPI phase.

    • Identify supply risks (capacity, logistics, quality, single-source) and implement mitigation plans.

    • Escalate critical shortages or delays impacting launch timelines.

    Inventory & Working Capital Management

    • Manage inventory levels for prototype, pilot, and ramp-up phases.

    • Balance material availability with excess/obsolete risk during engineering changes.

    • Support lifecycle transitions from NPI to mass production.

    Systems & Data Management

    • Manage purchase requisitions and purchase orders in SAP related to NPI projects.

    • Maintain accurate supplier schedules, demand signals, and delivery confirmations in ERP systems.

    • Track and report KPIs related to NPI supply performance.

    Stakeholder Communication

    • Provide regular status updates to LOB Procurement Leaders and Program Managers.

    • Collaborate with global, cross-functional, and multicultural teams.

    • Serve as the main point of contact for supplier scheduling issues during NPI.

    How will you do it?

    • Manage purchasing requisitions and supplier schedules by project.

    • Drive supplier communication and follow-up to ensure on-time delivery.

    • Monitor supplier performance and implement corrective actions when needed.

    • Support cost tracking and cost reduction initiatives during NPI.

    • Report progress, risks, and KPIs to procurement leadership.

    What are we looking for?

    • Bachelor's degree in Engineering, Supply Chain Management, or related field.

    • +1 year of experience as a direct buyer, materials engineer, procurement analyst or related (preferred in NPI)

    • SAP - MM (materials master). (Highly required)

    • Experience in supplier scheduling (buyer, materials engineer, procurement), material planning, and launch support.

    • Supplier management skills.

    • Strong analytical and problem-solving abilities.

    • Ability to work in fast-paced, changing environments with tight deadlines.

    • Experience working with cross-functional and global teams.

    • Fluent English (written and spoken).

    What do we offer?

    • Comprehensive benefits package

    • Opportunities for professional growth and development

    • Supportive and inclusive work environment

    • Commitment to work-life balance and employee well-being

    • Engagement in meaningful, high-impact projects

    Johnson Controls does not request pregnancy or HIV testing as a condition for hiring, continued employment, or promotion, in accordance with its commitment to labor equality and non-discrimination.

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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