Ce que vous ferez 

    En tant que Chiffreur‑Projeteur HVAC, vous intervenez au cœur des projets de réfrigération industrielle et HVAC de Johnson Controls, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’élaboration des offres techniques et commerciales. 

    Rattaché au Responsable du service Projets, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et projets afin de réaliser les études techniques, le chiffrage et la préparation des devis, dans le respect des exigences clients, des délais et de la réglementation en vigueur. 

    Vous contribuez directement à la performance commerciale et technique de l’activité Contracting Réfrigération Industrielle, tout en représentant l’expertise et les valeurs de Johnson Controls auprès des clients, fournisseurs et partenaires. 

     

    Comment vous le ferez 

    Études techniques & chiffrage des projets 

    • Analyser l’ensemble des pièces techniques des projets (CCTP, plans, notes de calcul, spécifications). 
    • Définir les solutions techniques les plus adaptées aux besoins des clients, en lien avec les équipes commerciales. 
    • Réaliser les études, le chiffrage et l’élaboration des devis dans les délais impartis. 
    • Élaborer les offres techniques et commerciales en intégrant les contraintes réglementaires et techniques. 
    • Consulter les usines et partenaires afin de proposer les solutions les plus pertinentes. 

    Support aux équipes commerciales et projets 

    • Apporter une assistance technique aux vendeurs, par téléphone ou lors de rendez‑vous clients ou bureaux d’ingénierie. 
    • Assurer le suivi des offres émises et analyser les résultats des chiffrages après réalisation. 
    • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour améliorer les futures offres. 

    Transfert & coordination avec les équipes projets 

    • Assurer la transmission complète et structurée des éléments de chiffrage aux chargés d’affaires. 
    • Réaliser, à la demande, les études et devis de travaux supplémentaires. 
    • Apporter un appui ponctuel aux chargés d’affaires sur des consultations ou calculs de dimensionnement, en cas de surcharge d’activité. 

    Qualité, sécurité & amélioration continue 

    • Appliquer les procédures internes de l’entreprise, notamment en matière de validation, d’approbation et de conditions générales de vente. 
    • Être force de proposition pour améliorer les méthodes d’étude, de chiffrage et d’élaboration des devis. 
    • Se tenir informé(e) des évolutions techniques et technologiques du groupe. 
    • Appliquer les règles Qualité, Sécurité et Environnement liées à la fonction. 

     

    Ce que nous recherchons 

    Vous disposez d’une formation technique et/ou d’une expérience significative en HVAC et réfrigération industrielle, avec une forte appétence pour l’étude, le chiffrage et la conception de solutions techniques. 

    Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre organisation, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en interaction avec des équipes commerciales, projets et techniques. 

    À l’aise dans les échanges techniques, vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, usines). 
    La maîtrise des outils de chiffrage, de sélection d’équipements et des outils bureautiques est indispensable. 

     

    Qui nous sommes 

    Johnson Controls est un acteur de référence en réfrigération industrielle et HVAC, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que la chimie, la pétrochimie, les process industriels ou encore les réseaux de chaleur et de froid urbains. 

    L’activité Contracting Réfrigération Industrielle est un centre de profit dynamique, disposant de ses propres ressources commerciales et techniques, et orienté performance, expertise et satisfaction client. 

    Rejoindre Johnson Controls, c’est intégrer un groupe international reconnu, tout en évoluant dans un environnement local collaboratif, technique et stimulant. 

    Le futur commence avec vous. 

    #LI-JF1 

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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