Ce que vous ferez 

    En tant que Chiffreur‑Projeteur HVAC, vous intervenez au cœur des projets de réfrigération industrielle et HVAC de Johnson Controls, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’élaboration des offres techniques et commerciales. 

    Rattaché au Responsable du service Projets, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et projets afin de réaliser les études techniques, le chiffrage et la préparation des devis, dans le respect des exigences clients, des délais et de la réglementation en vigueur. 

    Vous contribuez directement à la performance commerciale et technique de l’activité Contracting Réfrigération Industrielle, tout en représentant l’expertise et les valeurs de Johnson Controls auprès des clients, fournisseurs et partenaires. 

     

    Comment vous le ferez 

    Études techniques & chiffrage des projets 

    • Analyser l’ensemble des pièces techniques des projets (CCTP, plans, notes de calcul, spécifications). 
    • Définir les solutions techniques les plus adaptées aux besoins des clients, en lien avec les équipes commerciales. 
    • Réaliser les études, le chiffrage et l’élaboration des devis dans les délais impartis. 
    • Élaborer les offres techniques et commerciales en intégrant les contraintes réglementaires et techniques. 
    • Consulter les usines et partenaires afin de proposer les solutions les plus pertinentes. 

    Support aux équipes commerciales et projets 

    • Apporter une assistance technique aux vendeurs, par téléphone ou lors de rendez‑vous clients ou bureaux d’ingénierie. 
    • Assurer le suivi des offres émises et analyser les résultats des chiffrages après réalisation. 
    • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour améliorer les futures offres. 

    Transfert & coordination avec les équipes projets 

    • Assurer la transmission complète et structurée des éléments de chiffrage aux chargés d’affaires. 
    • Réaliser, à la demande, les études et devis de travaux supplémentaires. 
    • Apporter un appui ponctuel aux chargés d’affaires sur des consultations ou calculs de dimensionnement, en cas de surcharge d’activité. 

    Qualité, sécurité & amélioration continue 

    • Appliquer les procédures internes de l’entreprise, notamment en matière de validation, d’approbation et de conditions générales de vente. 
    • Être force de proposition pour améliorer les méthodes d’étude, de chiffrage et d’élaboration des devis. 
    • Se tenir informé(e) des évolutions techniques et technologiques du groupe. 
    • Appliquer les règles Qualité, Sécurité et Environnement liées à la fonction. 

     

    Ce que nous recherchons 

    Vous disposez d’une formation technique et/ou d’une expérience significative en HVAC et réfrigération industrielle, avec une forte appétence pour l’étude, le chiffrage et la conception de solutions techniques. 

    Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre organisation, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en interaction avec des équipes commerciales, projets et techniques. 

    À l’aise dans les échanges techniques, vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, usines). 
    La maîtrise des outils de chiffrage, de sélection d’équipements et des outils bureautiques est indispensable. 

     

    Qui nous sommes 

    Johnson Controls est un acteur de référence en réfrigération industrielle et HVAC, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que la chimie, la pétrochimie, les process industriels ou encore les réseaux de chaleur et de froid urbains. 

    L’activité Contracting Réfrigération Industrielle est un centre de profit dynamique, disposant de ses propres ressources commerciales et techniques, et orienté performance, expertise et satisfaction client. 

    Rejoindre Johnson Controls, c’est intégrer un groupe international reconnu, tout en évoluant dans un environnement local collaboratif, technique et stimulant. 

    Le futur commence avec vous. 

    #LI-JF1 

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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