Who we are :

    Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.


    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What will you do?

    The Project & Documentation Coordinator will play a vital role in supporting the Contracts Manager and project teams by ensuring the efficient coordination and management of project documentation, schedules, logistics, purchasing, expediting and administrative tasks. This role requires a detail-oriented professional who can manage multiple priorities, maintain accurate records, and facilitate communication across project stakeholders. The ideal candidate will contribute to the smooth execution of engineering projects while adhering to company standards and processes.

    Documentation Management: 

    • Organize, maintain, and update project documentation, ensuring accuracy and completeness. 
    • Manage document control processes, including version control and archiving. 
    • Prepare and distribute project reports, drawings, and other documents to relevant stakeholders. 
    • Ensure compliance with documentation standards and procedures. 

    Project Coordination: 

    • Assist in planning and tracking project schedules, milestones, and deliverables. 
    • Coordinate meetings, prepare agendas, and record minutes for project-related discussions. 
    • Support project teams in monitoring progress and identifying potential risks or delays. 
    • Communicate with subcontractors, suppliers, and internal teams to ensure alignment on project objectives. 

    Administrative Support:                                                                                                                                                       

    • Handle administrative tasks related to contracts, procurement, and project approvals. 
    • Manage correspondence, ensuring timely responses to inquiries from internal and external stakeholders. 
    • Assist in onboarding new team members and ensuring they have access to required project tools and information. 
    • Provide support to Contracts Manager on various administrative and reporting tasks required. 

    Compliance and Reporting: 

    • Support compliance with company policies, industry standards, and contractual requirements. 
    • Prepare and submit project-related reports, ensuring accuracy and timeliness. 
    • Work closely with the Contracts Manager to identify and resolve discrepancies or issues. 

    Purchasing and Expediting: 

    • Collaborate with procurement teams to ensure timely purchasing of materials, equipment, and services required for projects. 
    • Monitor purchase orders to ensure delivery schedules are met and proactively address issues or delays with suppliers. 
    • Track and expedite orders to ensure critical components are available on time, minimizing any project delays. 
    • Liaise with suppliers and subcontractors to resolve discrepancies in orders, invoices, or delivery schedules. 
    • Maintain accurate records of purchasing activities, including supplier contracts and delivery receipts. 

    Logistics Coordination: 

    • Coordinate shipping and transportation of materials, components, and equipment across global locations. 
    • Work closely with logistics providers to ensure compliance with customs and import/export regulations. 
    • Track shipments to identify and resolve delays or issues, ensuring all project deadlines are met. 
    • Prepare shipping documentation (e.g., packing lists, bills of lading, and customs forms) accurately and on time. 
    • Optimize logistics processes to reduce costs and improve efficiency while maintaining delivery quality. 

    Continuous Improvement: 

    • Identify opportunities for process improvements and implement best practices in project management. 
    • Contribute to the development and enhancement of project management methodologies within the organization. 

    Project Management Support: 

    • Assist project managers in preparing schedules, tracking milestones, and monitoring progress against project timelines. 
    • Coordinate project meetings, including scheduling, agenda preparation, and minute-taking to ensure follow-up actions are carried out. 
    • Support risk management activities by identifying potential delays or challenges and providing actionable solutions. 
    • Help prepare financial and progress reports for internal management and clients. 
    • Provide administrative support for project approvals, change orders, and other project-related documentation. 

    Communication and Stakeholder Management: 

    • Serve as a central point of contact for project-related inquiries, ensuring timely and accurate responses. 
    • Facilitate clear communication between internal teams, subcontractors, suppliers, and clients to ensure alignment on project goals and updates. 
    • Manage correspondence, including drafting emails, letters, and memos related to project activities. 
    • Work closely with the Contracts Manager & Project Managers to escalate and resolve issues effectively. 
    • Maintain professionalism and confidentiality in all communications, fostering positive relationships with all stakeholders.
    What we look for ?
    • Excellent Communication: Strong verbal and written communication skills, capable of conveying complex information clearly to diverse audiences. 
    • Problem-Solving & Decision Making: Ability to effectively analyse problems and develop creative solutions in a fast-paced environment. 
    • Time Management: Exceptional organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously. 
    • Analytical Thinking: Capacity to assess risks, evaluate project performance, and make data-driven decisions. 
    • Emotional Intelligence: Ability to understand and manage interpersonal relationships judiciously and empathetically. 
    • Adaptability: Flexibility to adapt to changing project requirements and organizational priorities. 
    • Attention to Detail: Keen eye for detail to ensure high-quality deliverables and compliance with standards. 
    • Team Player: Actively collaborates with colleagues and stakeholders to achieve project goals. 
    • Proactive: Identifies and addresses issues independently, ensuring smooth project execution. 
    • Detail-Oriented: Demonstrates precision and thoroughness in documentation, purchasing, and logistics activities. 
    • Adaptable: Responds effectively to changing priorities, unforeseen challenges, and evolving project needs. 
    • Dependable: Consistently meets deadlines and delivers high-quality work. 
    • Professional: Maintains a high level of integrity, confidentiality, and professionalism in all interactions

    What we offer:

    We offer an exciting and challenging position. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities which will stretch your abilities and channel your talents

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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