Who we are :

    Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.


    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What will you do?

    The Project & Documentation Coordinator will play a vital role in supporting the Contracts Manager and project teams by ensuring the efficient coordination and management of project documentation, schedules, logistics, purchasing, expediting and administrative tasks. This role requires a detail-oriented professional who can manage multiple priorities, maintain accurate records, and facilitate communication across project stakeholders. The ideal candidate will contribute to the smooth execution of engineering projects while adhering to company standards and processes.

    Documentation Management: 

    • Organize, maintain, and update project documentation, ensuring accuracy and completeness. 
    • Manage document control processes, including version control and archiving. 
    • Prepare and distribute project reports, drawings, and other documents to relevant stakeholders. 
    • Ensure compliance with documentation standards and procedures. 

    Project Coordination: 

    • Assist in planning and tracking project schedules, milestones, and deliverables. 
    • Coordinate meetings, prepare agendas, and record minutes for project-related discussions. 
    • Support project teams in monitoring progress and identifying potential risks or delays. 
    • Communicate with subcontractors, suppliers, and internal teams to ensure alignment on project objectives. 

    Administrative Support:                                                                                                                                                       

    • Handle administrative tasks related to contracts, procurement, and project approvals. 
    • Manage correspondence, ensuring timely responses to inquiries from internal and external stakeholders. 
    • Assist in onboarding new team members and ensuring they have access to required project tools and information. 
    • Provide support to Contracts Manager on various administrative and reporting tasks required. 

    Compliance and Reporting: 

    • Support compliance with company policies, industry standards, and contractual requirements. 
    • Prepare and submit project-related reports, ensuring accuracy and timeliness. 
    • Work closely with the Contracts Manager to identify and resolve discrepancies or issues. 

    Purchasing and Expediting: 

    • Collaborate with procurement teams to ensure timely purchasing of materials, equipment, and services required for projects. 
    • Monitor purchase orders to ensure delivery schedules are met and proactively address issues or delays with suppliers. 
    • Track and expedite orders to ensure critical components are available on time, minimizing any project delays. 
    • Liaise with suppliers and subcontractors to resolve discrepancies in orders, invoices, or delivery schedules. 
    • Maintain accurate records of purchasing activities, including supplier contracts and delivery receipts. 

    Logistics Coordination: 

    • Coordinate shipping and transportation of materials, components, and equipment across global locations. 
    • Work closely with logistics providers to ensure compliance with customs and import/export regulations. 
    • Track shipments to identify and resolve delays or issues, ensuring all project deadlines are met. 
    • Prepare shipping documentation (e.g., packing lists, bills of lading, and customs forms) accurately and on time. 
    • Optimize logistics processes to reduce costs and improve efficiency while maintaining delivery quality. 

    Continuous Improvement: 

    • Identify opportunities for process improvements and implement best practices in project management. 
    • Contribute to the development and enhancement of project management methodologies within the organization. 

    Project Management Support: 

    • Assist project managers in preparing schedules, tracking milestones, and monitoring progress against project timelines. 
    • Coordinate project meetings, including scheduling, agenda preparation, and minute-taking to ensure follow-up actions are carried out. 
    • Support risk management activities by identifying potential delays or challenges and providing actionable solutions. 
    • Help prepare financial and progress reports for internal management and clients. 
    • Provide administrative support for project approvals, change orders, and other project-related documentation. 

    Communication and Stakeholder Management: 

    • Serve as a central point of contact for project-related inquiries, ensuring timely and accurate responses. 
    • Facilitate clear communication between internal teams, subcontractors, suppliers, and clients to ensure alignment on project goals and updates. 
    • Manage correspondence, including drafting emails, letters, and memos related to project activities. 
    • Work closely with the Contracts Manager & Project Managers to escalate and resolve issues effectively. 
    • Maintain professionalism and confidentiality in all communications, fostering positive relationships with all stakeholders.
    What we look for ?
    • Excellent Communication: Strong verbal and written communication skills, capable of conveying complex information clearly to diverse audiences. 
    • Problem-Solving & Decision Making: Ability to effectively analyse problems and develop creative solutions in a fast-paced environment. 
    • Time Management: Exceptional organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously. 
    • Analytical Thinking: Capacity to assess risks, evaluate project performance, and make data-driven decisions. 
    • Emotional Intelligence: Ability to understand and manage interpersonal relationships judiciously and empathetically. 
    • Adaptability: Flexibility to adapt to changing project requirements and organizational priorities. 
    • Attention to Detail: Keen eye for detail to ensure high-quality deliverables and compliance with standards. 
    • Team Player: Actively collaborates with colleagues and stakeholders to achieve project goals. 
    • Proactive: Identifies and addresses issues independently, ensuring smooth project execution. 
    • Detail-Oriented: Demonstrates precision and thoroughness in documentation, purchasing, and logistics activities. 
    • Adaptable: Responds effectively to changing priorities, unforeseen challenges, and evolving project needs. 
    • Dependable: Consistently meets deadlines and delivers high-quality work. 
    • Professional: Maintains a high level of integrity, confidentiality, and professionalism in all interactions

    What we offer:

    We offer an exciting and challenging position. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities which will stretch your abilities and channel your talents

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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