At Johnson Controls (JCI), we're transforming the environments where people live, work, learn, and thrive. As a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, we help customers achieve greater energy efficiency, reduce carbon emissions, and operate mission-critical facilities with confidence and resilience.

    With more than 140 years of industry leadership, Johnson Controls combines innovative technology, world-class service capabilities, and a highly skilled field workforce to deliver exceptional outcomes across sectors including data centres, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, education, and commercial infrastructure.

    About the Opportunity

    We have an exciting opportunity for an experienced Project Manager - Security to join our Sydney-based Projects team.

    This role is ideal for a security industry professional who enjoys leading complex projects, building strong client relationships, and delivering innovative security solutions. You'll be responsible for managing the full project lifecycle, ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and to the highest quality standards.

    What We Offer

    • Permanent full-time position

    • Competitive salary package + superannuation + car allowance

    • Career progression within a global organisation

    • Ongoing technical and leadership development

    • Opportunity to work on high-profile security projects across critical infrastructure and commercial environments

    The Role

    As a Project Manager, you will take ownership of a diverse portfolio of security projects, providing leadership from project initiation through to successful completion. Working closely with customers, contractors, and internal stakeholders, you'll drive project performance while maintaining exceptional service delivery and customer satisfaction.

    Key Responsibilities

    • Lead the planning, coordination, execution, and delivery of security projects.

    • Manage project scope, schedules, resources, budgets, and risk mitigation strategies.

    • Ensure projects are delivered on time, within budget, and in accordance with contractual requirements.

    • Monitor and report on project financial performance, forecasts, and productivity metrics.

    • Build and maintain strong relationships with clients, contractors, and key stakeholders.

    • Champion workplace safety and ensure compliance with all WHS, OHS&E, and company standards.

    • Drive continuous improvement initiatives and identify opportunities to enhance project outcomes.

    • Provide leadership and technical guidance to project teams in a fast-paced environment.

    • Maintain high standards of professionalism, quality, accuracy, and customer focus across all project activities.

    About You

    We're seeking a motivated and results-driven project professional with a strong background in electronic security systems and a passion for delivering successful customer outcomes.

    Preferred Skills & Experience

    • Demonstrated experience managing Electronic Security and Access Control (EACS) projects.

    • Strong knowledge of integrated security solutions, including access control, intrusion detection, CCTV, and associated technologies.

    • Experience working within commercial, critical infrastructure, or enterprise security environments.

    • Solid understanding of IT networking, network communications, and hardware configuration.

    • Ability to interpret electrical drawings and technical documentation.

    • Electrical trade qualification highly regarded.

    • Excellent stakeholder management, communication, and client-facing skills.

    • Strong commercial acumen and project financial management experience.

    • Current NV1 Security Clearance (or ability to obtain) highly desirable.

    • Commitment to safety leadership and continuous improvement.

    Why Join Johnson Controls?

    At Johnson Controls, you'll be part of a global team that is shaping the future of smart buildings and integrated security solutions. We invest in our people, support career growth, and empower our teams to make a real impact through innovation, collaboration, and excellence.

    If you're looking to take the next step in your security project management career and work on industry-leading projects, we'd love to hear from you.

    Apply now and help build smarter, safer, and more sustainable environments.

    Diversity & Inclusion

    At Johnson Controls, diversity and inclusion are fundamental to who we are. We foster a culture where every employee feels valued, respected, and empowered to contribute their unique perspectives and talents. By embracing diversity, we strengthen our innovation, drive better outcomes for our customers, and create an environment where everyone can thrive.

    You have the talent. You have the voice. You have the opportunity to make an impact.

    #LI-JS4

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top