Oosterwolde | Healthcare & Utiliteit

    Bouw mee aan de meest complexe gebouwbeheersystemen van Nederland

    Wil jij technisch eindverantwoordelijk zijn voor gebouwbeheersystemen binnen uitdagende utiliteits- en healthcare projecten? Bij Johnson Controls krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen projectportfolio succesvol te realiseren. Je werkt aan projecten variërend van renovaties van koelcentrales tot nieuwbouwprojecten binnen ziekenhuizen en andere complexe gebouwomgevingen.

    Van het UMCG nieuwbouw OK-complex en MCL Nieuwbouw ziekenhuis tot WKO-installaties en datacenteromgevingen: jij zorgt ervoor dat techniek, kwaliteit en uitvoering naadloos samenkomen.

    Jouw rol

    Als Project Engineer Meet- & Regeltechniek ben jij de technische spil binnen het projectteam. Je vertaalt klantwensen naar slimme en betrouwbare gebouwbeheersystemen en zorgt ervoor dat alle technische disciplines optimaal samenwerken.

    Je bent verantwoordelijk voor de technische uitvoering van projecten, bewaakt kwaliteit en voortgang en stuurt engineers, inbedrijfstellers en leveranciers aan. Daarbij fungeer je als technisch aanspreekpunt voor zowel de klant als het projectteam.

    Je rapporteert aan de Project Manager en bent binnen jouw projecten technisch eindverantwoordelijk.

    Wat ga je doen?

    • Ontwerpen en configureren van gebouwbeheersystemen en HVAC-regelinstallaties.
    • Opstellen van technische concepten, netwerktopologieën en systeemarchitecturen.
    • Technisch coördineren van projecten van engineering tot oplevering.
    • Aansturen van software engineers, hardware engineers, inbedrijfstellers en leveranciers.
    • Bewaken van technische kwaliteit, scope, planning en voortgang.
    • Signaleren en rapporteren van technische risico's en scopewijzigingen.
    • Begeleiden van FAT-, SAT-, ISAT- en andere test- en oplevertrajecten.
    • Selecteren, bestellen en opvolgen van materialen voor jouw projecten.
    • Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten gedurende het volledige project.
    • Toezien op veilig werken en naleving van veiligheidsrichtlijnen.

    De projecten

    Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen healthcare, utiliteit en complexe gebouwomgevingen.

    Voorbeelden van projecten zijn:

    • UMCG nieuwbouw OK-complex
    • MCL Nieuwbouw ziekenhuis
    • Nij Smellinghe WKO
    • KPN renovatie koelcentrale

    Projecten variëren van circa €25.000 tot €3,5 miljoen en lopen uiteen van enkele weken tot meerdere jaren.

    Met welke technologie werk je?

    Je komt terecht in een omgeving waarin moderne gebouwbeheersystemen en open protocollen centraal staan, waaronder:

    • Metasys
    • CCT
    • MUI
    • KNX
    • BACnet
    • Modbus

    Wanneer ben je succesvol?

    Na ongeveer twaalf maanden:

    • Ben je zelfstandig verantwoordelijk voor je eigen projectportfolio.
    • Ben je hét technische aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega's.
    • Stuur je projectteams van gemiddeld circa 5 FTE technisch aan.
    • Bewaak je zelfstandig de kwaliteit, planning en voortgang van engineering en inbedrijfstelling.
    • Lever je succesvolle projecten op binnen de afgesproken scope, planning en kwaliteitsnormen.

    Herken jij jezelf hierin?

    Je hebt ervaring binnen de meet- & regeltechniek, gebouwautomatisering of HVAC-regeltechniek en wilt graag technische verantwoordelijkheid dragen binnen complexe projecten.

    Daarnaast heb je:

    • Een technische opleiding op HBO-niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
    • Ervaring met engineering, werkvoorbereiding, projectcoördinatie of projectengineering.
    • Kennis van gebouwgebonden installaties en regeltechniek.
    • Affiniteit met gebouwbeheersystemen en HVAC-automatisering.
    • Goede communicatieve vaardigheden richting klanten, leveranciers en collega's.
    • Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

    Ook als je momenteel Engineer of Werkvoorbereider bent en een volgende stap richting Project Engineering wilt maken, komen we graag met je in gesprek.

    Wat bieden wij jou?

    • Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
    • Leaseauto.
    • Laptop en smartphone.
    • Mogelijkheid tot hybride werken.
    • Veel vrijheid en zelfstandigheid binnen je projecten.
    • Werken aan technisch uitdagende en maatschappelijk relevante healthcareprojecten.
    • Een hecht en ervaren team van drie Project Engineers.
    • Toegang tot een breed aanbod aan interne opleidingen en trainingen.
    • Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen Johnson Controls.

    Waarom Johnson Controls?

    Johnson Controls behoort wereldwijd tot de marktleiders binnen HVAC, gebouwautomatisering en slimme gebouwoplossingen.

    Wat ons onderscheidt is de combinatie van:

    • Een breed portfolio van hoogwaardige producten en oplossingen.
    • Grote focus op dienstverlening en langdurige klantrelaties.
    • Marktleidende expertise binnen HVAC en gebouwbeheer.
    • De mogelijkheid om aan complexe en technisch uitdagende projecten te werken.
    • Veel vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor jouw eigen projecten.

    Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en gedreven team waarin samenwerking, kennisdeling en vakmanschap centraal staan.

    Interesse?

    Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer via onze website.

    Twijfel je of je profiel volledig aansluit? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.

    #LI-SW4

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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