Johnson Controls is the global leader for smart, healthy and sustainable buildings. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.

    This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. We’re helping to create a healthy planet with solutions that decrease energy use, reduce waste and make carbon neutrality a reality. Sustainability is a top priority for our company.

    We committed to invest 75 percent of new product development R&D in climate-related innovation to develop sustainable products and services. We take sustainability seriously. Achieving net zero carbon emissions before 2040 is just one of our commitments to making the world a better place.

    Please visit and follow Johnson Controls LinkedIn for recent exciting activities.

    Why JCI: https://www.youtube.com/watch?v=nrbigjbpxkg Asia-Pacific LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/johnson-controls-asia-pacific/posts/?feedView=all Career: The Power Behind Your Mission OpenBlue: This is How a Space Comes ALive

    What you will do

    In this role, you will be part of product development team to manage & deliver new product functionalities, modify existing product’s functionalities or verify product functionalities as required.

    The Software Quality Assurance Manager will provide general supervision and technical guidance to the Software Quality Assurance staff in the analysis, design, testing, and deployment of all applications. The Software Quality Assurance Manager maintains ultimate responsibility for assuring that all products are compliant with technical specifications.

    You will work within a multi-disciplined engineering team consisting of electronics engineers, firmware engineers, software engineers, programmers and scientists focusing on applied research and new technology innovations to provide new and improved products and solutions for our customers.

    How you will do it

    • · Provides necessary definition, development and deployment of safety product’s quality assurance strategy, addressing all phases of product development.
    • · Directly supervises Software Quality Assurance Team Leaders, and System Level Testers including the preparation and delivery of staff performance evaluations and career development activities.
    • · Manages department and overall expectations pertaining to setting accurate schedules, costs and resources.
    • · Ensures delivery against Software Quality Assurance department goals and objectives, i.e. meeting commitments and coordinating overall quality assurance schedule.
    • · Manages the planning and execution of product testing efforts, including all associated resources to meet committed delivery dates.
    • · Provides effective communication regarding issues, objectives, initiatives and performance to plan.
    • · Works with Project/program Managers to develop project schedules and resource allocation models for Software Quality Assurance related projects.
    • · Responsible and accountable of flagging the timing of interdepartmental deliverables and the quality of their output.
    • · Manages and responds to software/product quality assurance issues with related groups such as Development and System Integration
    • · Assures the viability, functionality and effectiveness of essential tools.
    • ·Anticipates program release problems and takes corrective action, escalating as needed, to resolve and achieve commitments.
    • · Make recommendations regarding Software Quality Assurance procedures and processes to improve the quality of the team(s) and Software group.
    • · Follows and ensures workplace operating and environmental, health and safety procedures and guidelines compliance. 
    • · Facilitates and ensures individual and team roles and responsibilities are understood; performance measurement objectives are identified, measured and monitored on an on-going basis in order to provide feedback and take necessary action to address shortfalls. Involved in employment issues, such as staffing, termination and employee relations issues.
    • Ensures a positive work environment and awareness by all staff of company goals and objectives.
    • Make recommendations regarding Software Quality Assurance procedures and processes to improve the quality of the team(s) and Software group.
    • Follows and ensures workplace operating and environmental, health and safety procedures and guidelines compliance

    What we look for

    • BE (ECE/EIE/ETC/CSE) Degree in a technical field is required.
    • 13+ Years of experience on embedded software and product quality assurance along with 3-4 years in a supervisory role.
    • Thorough knowledge of applicable Embedded software Testing, Verification & Validation Practices, Test Authorization, Management and Test Automation.
    • Strong analytical skills and experience with implementation and administration of Software Quality Assurance metrics, such as defect profiles and performance to entry/exit criteria.
    • Excellent problem solving, interpersonal communication and project management skills a must.
    • Strong leadership skills that inspire team confidence and respect while motivating team members in a creative and effective manner.
    • Must have a desire to achieve excellence in customer satisfaction, process and product quality and reliability.
    •  Strong understanding of different software/product development life cycles (waterfall, iterative) and contemporary software quality assurance processes and automated tools.
    • Must be extremely detail-oriented with respect to documentation and communication.

    Specialized Skills:

    • Strong communication, interpersonal, problem solving and presentation skills
    •  Thorough knowledge of the software development area
    • Able to work independently or in a team environment
    • Able to take ownership and work on project timelines
    • Self-motivated, takes initiative to resolve issues
    • Ability to solve problems through analysis of a situation where there are a variety of variables
    • Strong business acumen, coaching and mentoring skills
    • Strong proven leadership capabilities
    • ·Knowledge of Six Sigma Methodologies or equivalent
    • Knowledge of Fire Detection Systems or similar systems
    • Demonstrated ability to engage and motivate a highly skilled technical team

    What we offer:

    We offer an exciting and challenging position. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities which will stretch your abilities and channel your talents

    Diversity & Inclusion Our dedication to diversity and inclusion starts with our values. We lead with integrity and purpose, focusing on the future and aligning with our customers’ vision for success. Our High-Performance Culture ensures that we have the best talent that is highly engaged and eager to innovate.  Our D&I mission elevates each employee’s responsibility to contribute to our culture. It’s through these contributions that we’ll drive the mindsets and behaviors

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top