At Gordon Brothers Industries (GBI), part of the global Johnson Controls (JCI) family, you'll have the opportunity to contribute to some of Australia's most complex and technically challenging industrial refrigeration projects while building a strong foundation for a successful engineering career.

     

    For over 100 years, GBI has delivered innovative refrigeration and cooling solutions to some of Australia's most critical industries, including food manufacturing, cold storage, pharmaceuticals, healthcare, logistics, and industrial processing.

     

    As Australia's leading industrial refrigeration specialist, we combine deep local engineering expertise with the global strength, innovation, and career opportunities of Johnson Controls, a world leader in smart buildings, energy efficiency, industrial cooling, and sustainability.

     

    This is more than a typical internship. You'll gain valuable hands-on experience across the full project lifecycle while working alongside experienced engineers, project managers, technicians, and industry specialists who are committed to supporting your professional growth and development.

     

    Why Join Gordon Brothers Industries?

    This internship offers a unique opportunity to gain practical engineering experience within a highly specialised industry while working on real-world projects that make a meaningful impact.

     

    You'll gain exposure to:

    •  Industrial refrigeration systems and equipment
    • Engineering design and drafting
    • Project delivery and coordination
    • Manufacturing and construction environments
    • Site inspections, testing, and commissioning activities
    • Workplace safety and engineering standards
    • Technical documentation and reporting
    • Energy efficiency and sustainability initiatives

     

    Whether you're looking to develop your technical expertise, apply your university learning in a practical environment, or explore a career in industrial refrigeration, this role provides an excellent platform to launch your engineering career.

     

    What We Offer

    • Hands-on industry experience on real engineering projects
    • Mentoring and guidance from experienced engineers and industry professionals
    • Exposure to a broad range of engineering disciplines and project activities
    • A collaborative and supportive team environment
    • Practical application of university knowledge
    • Potential pathways to future graduate and career opportunities within GBI and Johnson Controls

    About the Role

    Due to continued business growth, we are seeking a motivated Engineering Intern to join our Brunswick-based team.

     

    Working closely with Engineers, Project Managers, and Service Teams, you will support a variety of engineering and project-related activities while developing your technical capabilities and professional skills in a dynamic industrial environment.

     

    Key Responsibilities

    • Assist engineers with technical research, data collection, and basic engineering calculations.
    • Support the preparation of engineering reports, documentation, and project records.
    • Assist with updating drawings and documentation using AutoCAD and other software tools.
    • Participate in site visits and inspections to gain exposure to industrial refrigeration systems and equipment.
    • Collect, organise, and analyse information for engineering studies, proposals, and reports.
    • Assist with project administration, including document control and progress tracking.
    • Support procurement and material ordering activities.
    • Attend project meetings and assist with recording actions and meeting minutes.
    • Assist with safety documentation, risk assessments, and compliance requirements.
    • Observe and support testing and commissioning activities under supervision.
    • Provide general support across Engineering, Projects, and Service teams.
    • Contribute ideas and feedback to support continuous improvement initiatives.
    • Develop an understanding of engineering standards, company procedures, and industry best practices.

    About You

    We're looking for an enthusiastic and motivated engineering student who is eager to learn, enjoys problem-solving, and is passionate about gaining practical industry experience in a specialised engineering environment.

     

    Essential Requirements

    • Currently studying a Bachelor's degree in Mechanical, Process, Chemical, Mechatronic, or a related Engineering discipline.
    • Strong communication and interpersonal skills.
    • A solid understanding of fundamental engineering principles.
    • Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and Word.
    • A willingness to learn and contribute as part of a team.
    • Current Australian driver's licence (or ability to obtain one).
    • Full Australian working rights.

    Desirable

    • Exposure to AutoCAD or similar drafting software.
    • Interest in refrigeration, manufacturing, construction, or industrial processes.
    • Previous experience in a technical, trade, engineering, or industrial environment.
    • Strong organisational skills and attention to detail.

     

    Join Gordon Brothers Industries and gain hands-on experience with Australia's leading industrial refrigeration company while building the skills, knowledge, and industry exposure needed to launch a successful engineering career.

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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