Business Analyst 
     
    Who we are?  

    Johnson Controls is the global leader for smart, healthy and sustainable buildings. At Johnson Controls,
    we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and
    global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building
    products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the
    environments where people live, work, learn and play.

    This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full
    range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more
    comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you
    focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for
    the planet. We’re helping to create a healthy planet with solutions that decrease energy use, reduce waste
    and make carbon neutrality a reality. Sustainability is a top priority for our company.  

    We committed to invest 75 percent of new product development R&D in climate-related innovation to
    develop sustainable products and services. We take sustainability seriously. Achieving net zero carbon
    emissions before 2040 is just one of our commitments to making the world a better place.  

    Please visit and follow Johnson Controls LinkedIn for recent exciting activities.

    Why JCI: https://www.youtube.com/watch?v=nrbigjbpxkg
    Asia-Pacific LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/johnson-controls-asiapacific/posts/?feedView=all


    Job Summary : 
    The Global Products CRM (GPCRM) Business Support Agent Supports all internal users of the GPCRM 
    Salesforce Org by providing clear answers to questions and requests, asking the correct troubleshooting
    questions to quickly identify solutions for presented problems. You will mainly work on questions and
    requests that are related to the Salesforce Sales & Service Cloud, Community Portals, and the Marketing
    automation tool Pardot. You will be collaborating with various Stakeholders across all business functions
    including other salesforce experts to analyze the questions and requests and when required escalate
    incidents into a ticket system. 

     
    What will you do? 
     Provides support to customers via salesforce cases but also via phone, teams, and chat. 
     Provides answers to user for questions about all functions in GPCRM. 
     Provides general how-to guidance and user information of GPCRM.  
      Provides troubleshooting assistance of errors or issues with GPCRM; including identifying the
    issues, researching answers, and escalation to the IT Organization when required. 
     Logs customer contacts into ticketing system for handling, tracking, and follow up of customer
    issues and needs. 
     Responds to users in a timely and efficient manner within designated service level agreements. 
     Participate in User Acceptance Testing. 
     Create and maintain How-To user Instructions on the Global User Support SharePoint. 
     Host and or contribute to on-line user training.  
     Assists in identifying areas of improvement based on user questions and reported issues.  
     
    What we look for?
     High energy, self- starter, good interpersonal skills
     Strong presentation and communication skills with all levels of the organization, both verbal and
    written 
     Written and oral communication, and interpersonal skills are necessary to effectively communicate
    with persons at all levels of the organization.
     Analytical and problem-solving skills, an ability to conform to shifting priorities, and to balance
    multiple projects and tasks concurrently is necessary.
     Good with Office 365 application (Teams, SharePoint, Power BI, PowerPoint, Visio and Excel)
     Excellent collaboration skills across multiple functions
     Keen attention to detail and complex problem-solving abilities from an operational and technical
    perspective.

    Education and Experience Needed:
    • Bachelor's degree.
    • Salesforce experience and preferred Business Support experience either as a Key-user or Business
    Support Agent
    • Fluent in English 

     
     

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
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    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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