A Machine Repair Technician, also known as a Maintenance Technician or Industrial Mechanic, plays a crucial role in ensuring the smooth operation of machinery and equipment within a manufacturing or production facility. These technicians are responsible for diagnosing, repairing, and maintaining a wide range of machines and mechanical systems to minimize downtime and maintain optimal production efficiency. They also play a vital role in minimizing downtime, ensuring safety, and optimizing production processes in manufacturing and industrial settings. They are essential for maintaining the functionality and efficiency of machinery critical to business operations.

    Machine Maintenance:

    • Conduct routine inspections of machinery to identify potential issues or signs of wear and tear.
    • Perform preventive maintenance tasks according to a predefined schedule to prevent breakdowns and extend equipment lifespan.
    • Lubricate, clean, and calibrate machinery components as needed.

    Machine Repairs:

    • Troubleshoot and diagnose malfunctions or breakdowns in machines and mechanical systems.
    • Disassemble, repair, or replace defective parts, such as motors, bearings, belts, and electrical components.
    • Test repaired equipment to ensure proper functionality and safety.

    Documentation:

    • Maintain detailed records of maintenance and repair activities, including work performed, parts used, and maintenance schedules.
    • Create reports on equipment condition and recommend improvements or replacements when necessary.

    Safety Compliance:

    • Follow safety protocols and guidelines to ensure a safe working environment for yourself and others.
    • Inspect machines for safety hazards and make necessary adjustments or repairs.

    Technical Support:

    • Provide technical support and guidance to production personnel to address equipment-related issues.
    • Collaborate with other departments to optimize machine performance and production processes.

    Emergency Response:

    • Respond promptly to emergency repair requests to minimize production downtime.
    • Identify and address critical issues that require immediate attention.

    Inventory Management:

    • Maintain an inventory of spare parts and supplies necessary for machine repairs.
    • Order replacement parts as needed to ensure availability.

    Continuous Improvement:

    • Identify opportunities for process improvement and suggest modifications or upgrades to machinery and systems.
    • Stay up-to-date with advancements in machine technology and maintenance techniques.

    Knowledge, Skills & Abilities:

    • Knowledge of 5S and Lean concepts
    • Proven experience as a Machine Repair Technician or similar role.
    • Strong mechanical aptitude and troubleshooting skills.
    • Knowledge of various tools and equipment used in machine repair.
    • Proficiency in reading and interpreting technical manuals and diagrams.
    • Basic electrical and electronic knowledge.
    • Attention to detail and strong problem-solving abilities.
    • Good communication skills and the ability to work independently or as part of a team.
    • Ability to lift heavy objects and work in various positions.
    • Machine Repair Technicians play a vital role in minimizing downtime, ensuring safety, and optimizing production processes in manufacturing and industrial settings. They are essential for maintaining the functionality and efficiency of machinery critical to business operations.
    • Prior experience with Press brake, CNC Laser, CNC Plasma table, CNC Turret Punch equipment repair and Millwright experience.

    Working Conditions

    • Shift Hours: Monday-Thursday 2pm-12:30am **Training will be required on 1st Shift
    • Work schedule may be subject to change pending business need.
    • This position requires shop work.  When working in the shop, one must exercise caution as this environment presents many naturally-occurring and potentially worker-produced hazards including small or large projectiles, contamination with toxic gasses/liquids, impalement, crushing, electrocution, explosion, immolation, decapitation and asphyxiation.  
    • Safety policies (i.e. respiratory protection) must be adhered to at all times while visiting, touring and/or working in the shop. 
    • Appropriate personal protective equipment (i.e. safety glasses, steel-toed boots, and others) must be worn at all times where required.
    • It is very important that the incumbent of this position is able to work and communicate with prudence, while effectively managing time, completing tasks, and working safely.
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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
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    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

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