Senior Integration Developer (6–9 Years) 

    Role Summary 

    A highly experienced, hands-on Senior Integration Developer responsible for designing and delivering complex, enterprise-grade integration solutions. Drives advanced development, owns Low-Level Design (LLDs), and ensures high-quality, CI/CD-driven delivery using Azure Integration Services, while mentoring teams and contributing to architecture alignment. 

     

    Key Responsibilities 

    Core Development (Primary Focus) 

    • Lead the development of complex, large-scale integration solutions using Azure Integration Services (Logic Apps, Azure Functions, Data Factory, Service Bus, Event Grid). 

    • Build high-performance, scalable, and production-ready solutions, handling complex enterprise integration scenarios. 

    • Develop reusable frameworks, advanced integration patterns, and shared components to accelerate delivery across programs. 

    API Development & APIM Governance 

    • Design and implement enterprise-grade APIs using Azure API Management (APIM). 

    • Configure advanced APIM policies including security, transformation, throttling, and routing. 

    • Ensure APIs meet performance, security, and governance standards. 

    Low-Level Design & Technical Ownership 

    • Own and drive Low-Level Design (LLDs) for modules and critical components. 

    • Translate business and architectural requirements into scalable, well-structured technical designs. 

    • Ensure strict adherence to architecture standards, design principles, and best practices. 

    Azure DevOps & CI/CD (Key Responsibility) 

    • Design, implement, and optimize CI/CD pipelines using Azure DevOps / GitHub Actions. 

    • Drive end-to-end automation of build, deployment, and release processes using Infrastructure as Code (IaC). 

    • Ensure consistent, reliable, and high-quality releases across environments. 

    • Improve deployment efficiency, rollback strategies, and release governance. 

    Testing, Debugging & Production Support 

    • Lead unit testing, integration testing, and validation strategies. 

    • Handle complex debugging and root cause analysis across APIs, events, and workflows. 

    • Provide strong support for critical production issues and performance bottlenecks. 

    Monitoring, Reliability & Performance 

    • Implement and enhance observability frameworks using Azure Monitor and Application Insights. 

    • Ensure solutions meet SLAs for reliability, scalability, and performance. 

    AI & Copilot-Enabled Development 

    • Actively leverage GitHub Copilot / M365 Copilot for:  

    • Code acceleration and optimization 

    • LLD and API documentation generation 

    • Debugging and performance insights 

    • Apply AI-assisted engineering practices to improve productivity and delivery quality. 

    • Contribute to adoption of AI-driven development practices within the team. 

    Technical Leadership & Mentoring 

    • Provide hands-on technical leadership, guiding developers on design, coding, and best practices. 

    • Conduct code reviews, design reviews, and quality checks. 

    • Mentor engineers and junior developers, building strong technical capability across the team. 

    Collaboration in Complex Delivery Programs 

    • Work closely with Leads, Architects, QA, DevOps, and business stakeholders. 

    • Drive alignment between design, development, and delivery timelines. 

    • Actively contribute to high-velocity, agile delivery environments. 

     

    Required Skills 

    • Experience: 6–9 years with strong focus on hands-on integration development in complex delivery environments. 

    • Azure Integration: Deep expertise in Azure Integration Services (AIS). 

    • API Development: Advanced experience with Azure API Management (APIM). 

    • Programming: Strong coding expertise in C#, .NET, REST APIs, JSON, XML. 

    • Design Skills: Proven experience in owning LLDs and contributing to HLDs. 

    • Integration Patterns: Strong knowledge of event-driven, distributed, and microservices-based architectures. 

    • Azure CI/CD: Hands-on expertise in designing and managing CI/CD pipelines using Azure DevOps / GitHub Actions. 

    • Debugging & Performance: Advanced troubleshooting and optimization skills. 

    • AI & Copilot Skills:  

    • Active and effective use of GitHub Copilot / M365 Copilot 

    • Practical understanding of AI-assisted development workflows 

     

    Preferred Skills 

    • Experience with MuleSoft (architecture, migrations, or coexistence). 

    • Exposure to AI/ML integration use cases and intelligent automation. 

    • Knowledge of enterprise security, API governance, and compliance frameworks. 

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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